广西龙网_原题为 南桥：面对种族冲突 ， 唯有对话、平等与和解

文章图片

由于黑人乔治·弗洛伊德（George Floyd) 被白人警察“跪杀” ， 美国近日来种族骚乱继续 。 在社交媒体上 ， 气氛犹如中国“文革” ， 人们在纷纷对此问题表态 ， 不发声也是一种表态 ， 气氛十分紧张 。 我刚到美国 ， 还以为小马丁·路德·金已经把种族问题解决得七七八八 ， 余下的随着奥巴马的上任 ， 已经大功告成了 。 怎么会搞成今天这个样子？从目前的现状上看 ， 警察针对黑人的暴力事件 ， 屡屡发生 ， 就是被警察压死 ， 死前发出“我无法呼吸”这样的临终遗言 ， 就已经发生了两次 ， 上一次发生是在黑人埃里克·加纳（Eric Garner)身上 。
我在大学工作 ， 这里种族对立的讨论比其他地方更多一些 ， 宽容性可能也高于社会上其他地方 。 但历史上 ， 美国南方不少私立大学 ， 身后有一道长长的种族主义阴影 。 我过去在俄克拉荷马的学校 ， 有一群学生因为非裔“闹事”被集体开除 ， 50年后 ， 学校校长把当年开除的学生请了回来 ， 并向他们当众道歉 。 现如今 ， 大学纷纷和种族主义切割 ， 向种族歧视开刀 ， 同时拓宽渠道 ， 增加学生、员工的多元化 。 反对歧视不仅是联邦法律的要求 ， 也渐成校园主流文化 。 自小马丁·路德·金的民权运动以来 ， 美国已经以法律形式 ， 让显性的种族歧视非法 。 黑人当上了内阁官员、大法官、议员、甚至总统 。 为什么大家还“种族斗争天天讲”？我们学校非裔教授杰瑞·特勒（Jerry Taylor)在一次课堂上一语道破天机：“对话停止之日 ， 便是恶斗开始之时 ， 不信看看卢旺达的历史 。 ”

文章图片

6月2日 ， 在美国休斯敦 ， 乔治·弗洛伊德的家人参加为弗洛伊德举行的纪念游行 。 新华社 图
在美国 ， 你可以随便对总统和州长开喷 ， 但若有种族主义或者其他歧视言论 ， 则为雇主不容 ， 为同行不齿 。 去年我们学校有女生模仿非裔女生 ， 将脸涂黑 ， 然后模仿他们的腔调说话 ， 学校以迅雷不及掩耳之势将其除名 。 对于歧视的零容忍 ， 虽显极端 ， 也说明了社会的进步 。 嘲弄弱势群体 ， 于国家和社会属不文明 ， 于个人则是缺乏家教 。 有教养的人 ， 不会在言行上作践他人以抬升自己 。
为了强化多元并存的文化 ， 各大学都在“灵魂深处闹革命” ， 利用各种项目 ， 提升师生员工的多元并存意识 。 大部分学校设置“首席多元官”（Chief Diversity Officer) ， 或“多元文化办公室” ， 方方面面提升多元文化 。 我们这个白人为主的学校花了很大功夫公开讨论种族话题 。 暑假期间 ， 学校给老师每人发了一本非裔作者奥斯汀·切宁·布朗（Austin Channing Brown)写的《在白人的世界寻找黑人的尊严》1一书 。学期开始后 ， 我们还请来了布朗给学生、老师、领导做培训 。 在美国学校里 ， 我很自豪地说 ， 我们学校在种族和解上出的力气可能是同类学校中最大的 。

稿源：(澎湃新闻)

【】网址：/a/2020/0604/gxnews168312.html

标题：#白人#唯有对话、平等与和解，南桥：面对种族冲突