莺戈燕舞|“那个被公司裁掉的研究生好失败呀”


_本文原题:“那个被公司裁掉的研究生好失败呀”
01
中午和同事一起约起去去吃公司附近新开的江湖菜馆 。
四个人点了四大盘川菜 , 辣得我们都呼哧呼哧的 。
因为一个同事擅长与“卜卦” , 几个人就开始在那里八卦 , 争着让她给我们算算这一年的运气 。
她给其中一个同事算出来的是 , 今年有考试运 。 然后 , 我就“灵机一动”说:“正好几年可以去把中编考了 , 还能加工资 。 ”
那个同事顿了顿说:“这个证对她没有用了 , 因为她被公司裁掉了 。 ”
我们另外几个人都睁圆了眼 , 打算喂进嘴的尖椒兔又都齐刷刷放了下来 。
“不可能吧?”一个同事率先打破沉默 。
“真的 , 领导说我做事太拖拉了 , 工作能力不行 , 所以把我裁掉了 。 我也是刚知道这个消息没有多久 。 ”
这个同事平时大大咧咧的 , 所以把这个消息告诉我们的时候 , 也没有看出她有多难过 。 还是一如既往 , 大口吃肉 , 大口喝饮料 。
她还说 , 感觉自己解放了 。 因为她早就不喜欢这种每天都被工作充斥着的疲倦日子 , 加班很晚 , 还没有成果的沮丧 。
“虽然觉得自己有些失败 , 但好在认清了自己 。 ”
“可能你只是不适合这份工作”几个人放下筷子 , 异口同声地说着 , 都不知道怎么安慰她 , 所以就迅速转移了话题 。
02
但一个人下来 , 想了很久这件事情 。 以前 , 我一直觉得裁人这种事情离我很远 , 甚至是不可能发生在我们公司 。
前段时间因为影响 , 我们在家办公了几乎两个月 , 其他都复工了 , 我们依旧实行在家办公制度 。
蓝同学开玩笑说:“你不会被公司裁了吧 。 ”
【莺戈燕舞|“那个被公司裁掉的研究生好失败呀”】我反驳:“绝对不可能 。 ”我才想起那时候不是对自己能力自信 , 而是对公司自信 , 想当然觉得我们公司不会裁人 。
但现在觉得是自己太simple 。 如果你业务能力不行 , 公司会毫不犹豫把你换掉 。
站在这个加速跑道上 , 你不得不逼促自己去成长 , 去进步 , 那种得过且过混日子的惰性思维 , 在残酷的公司制度下丝毫行不通 。
不进则退 , 迟迟没有成果就被淘汰 。 时常觉得这样有点不近人情 , 但也表示理解 。 公司是为了创造收益 , 你能创造价值 , 公司要你;你不能 , 那就只有不好意思 。
毕竟公司不是学校 , 更不是家里 , 没有义务给你交学费让你成长 。
这样说 , 有点像银货两讫的感觉 , 但实际上也是的 。 你和公司的关系 , 不单纯是公司给你发工资 , 还有你要给公司创收益 , 至少你要做好上面交待的工作 。
03
说回我那个同事 , 我觉得她很好 , 研究生毕业 , 今年31岁 , 但和我们这些95后丝毫没有间隙 , 依旧能聊得来 , 也很热心 , 你有需要帮忙的 , 她都会热心肠 。
唯独工作拖拉 , 还很纠结 。 很多时候 , 上面布置的工作 , 她不但不能按时完成 , 还直接就烂尾 。
来公司快一年了 , 好几个同事都怕和她一起做事 。
她也很努力 , 经常看到她加班 , 但就是不见成效 。 她负责的稿子 , 一遍又一遍被打回去重改 , 最后还要领导自己操刀 。
我是真的觉得我那个同事人很好 , 但也是真的觉得她可能并不适合我们这份工作 。 当然 , 我也并没有觉得 , 她一个研究生被裁掉就是一种失败 。
但是她的离开 , 确实让我有了很多关于工作方面的思考 。
第一 , 光有努力是不够的 。
职场不相信眼泪 , 也不相信努力 , 只相信成果 。
领导看得见你的努力 , 但前提是你的努力要有成效 。 如果你空有努力 , 和我那个同事一样 。
每天坐到晚上八九点 , 第二点工作也毫无起色 , 只会让领导更加怀疑你的能力 。分页标题
成绩比努力的过程重要 。 如果真想别人认真听你说话 , 那就不要光哭诉自己的努力 , 重要的还是要展现自己的能力 。
没有一个公司敢要一个只努力 , 而做不出任何成绩的员工的 。 公司等不起你成长 , 也不会等 。
第二 , 时刻保持危机感 。
那个同事是我大学学姐 , 比我高了n级 , 研究生毕业 , 有工作经验 , 按理说这样的履历 , 应该是算光彩的 。
但最后结果换来一句:“对不起 , 我觉得你的能力远远比不上公司其他本科生的能力 。 ”
按照规定 , 研究生的底薪是要比我们本科生高一个等级的 。 公司为你的高学历买单的前提 , 是觉得你有给公司盈利的可能 。
如果没有 , 抱歉 , 公司不会继续为你的学历买单 。 学历值钱的前提 , 是你有与之匹配的工作能力 。
所以工作中 , 也要时刻保持危机感 。 千万不要觉得自己学历高、某方面能力强就停滞不前 , 如果别人都在进步 , 而你原地踏步 , 那么你也是一种退步的 。
别做职场中得过且过的人 , 公司不是养老院 , 你可千万不要以为能进去就万事大吉 。 所以还是要不断提升自己的能力才行 。

莺戈燕舞|“那个被公司裁掉的研究生好失败呀”
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第三 , 培养一种不可替代的工作能力 。
我时常会问自己几个问题:如果你不做这份工作 , 会给公司带来什么损失?你做这份工作的优势是什么?你可以被替代吗?
很惭愧 , 我常常得到的答案是:没有太大损失 。 优势有 , 但并非不可替代 。
我常常为此焦虑 。 在工作中 , 我每次能把领导交待的事情做好 , 但是也并没有到非我不可的地步 。 换了别人好像也还行 。
虽然公司离了谁 , 都会正常运作 。 但是还是要逐渐培养一种不可替代的工作能力 , 这里的不可替代 , 也许只是在某一方面你比部门其他人都要强一点 , 也可以是别人没有而你有的一种工作能力 。
这不管是为了公司不裁掉你 , 而是为了让你在公司或部门更加有底气 。 当你足够优秀 , 别人都会认真听你说话的 。
人生不可能只有一份工作 , 无论你是被裁掉的也好 , 主动辞职的也罢 , 但是有自身能力永远是工作的第一考核因素 。
别人对你say no没有关系 , 重要的是 , 你自己不能跟自己“say no” 。
所以 , 处在职场的人儿呀 , 不要让自己永远停留在一个水平上 , 要跑起来 , 跑起来才有主动辞职的勇气和能力 。