大立教育|员工收入排行榜,快来看看哪家工资最高?



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在建筑业 , 能进入到八大央企工作 , 是工程人梦寐以求的归宿 。
我们都知道 , 即使是八大央企 , 在集团总部 , 或者是下属的二级单位、三级单位、项目部 , 员工收入都不尽相同 。 我们很好奇八大央企中 , 哪些企业的员工收入更高 。
本文 , 将对八大建筑央企共计76个工程局的平均员工收入进行比较 , 文章数据来自看准网匿名用户提供的平均数 , 这些匿名用户均为76个工程局的现员工或前员工 。
下面 , 跟小编一起来看看哪家公司的员工收入更高吧 。
八大央企76工程局 , 员工平均收入名列前茅的单位有哪些?
我们把76个工程局平均员工收入最高的20家单位拿出来做单独分析 , 我们发现:
中国中冶:2家 , 分别是:五冶、二十冶 。
中国交建:5家 , 分别是:一航局、二航局、三航局、四航局、一公局 。
中国建筑:5家 , 分别是:一局、二局、三局、六局、八局 。
中国化学:3家 , 分别是:中化三建、中化七建、中化十一建 。
中国铁建:3家 , 分别是:十六局、二十局、二十二局 。
【大立教育|员工收入排行榜,快来看看哪家工资最高?】中国中铁:2家 , 分别是:二局、四局 。
经过对比 , 我们发现几个特点:
1.中国二十冶集团是员工收入最高的单位 , 看准网收录的24名员工的平均月收入接近7000元 , 这一水平远远高于第2位的月薪6500元和第3位的月薪6000元 。 当然二十冶员工收入高 , 并不是因为他处在工资水平高的大魔都 , 前20名的企业中 , 在北京、上海的企业不在少数 。
2.中建、中交的下属工程局收入普遍偏高 , 尤其是中交的一航局、二航局、四航局员工收入都排在前6位;中建的八局、一局、三局员工收入都排在前9位 。
3.铁路建设系统的工程局 , 员工收入相对要低一些 , 中国中铁和中国铁建合计只有5家单位进入到前20名 , 除了中铁十六局平均员工收入在5800元(第8名)之外 , 其他的四个局平均员工收入都排在靠后的位置 。
4.前20名中 , 我们并未看到中国电建、中国能建下属工程局的身影 。

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直接对八大央企76个工程局的员工平均收入进行对比并不是太有意义 , 毕竟他们所处的行业不一样 , 而且所处的地区也有差异 。 那么接下来我们看看八大央企内部的排名情况是怎样的 。
八大央企内部各下属工程局员工收入排名
1、中国建筑

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上面这是基本工资 , 中建季度奖一般2万左右!
2、中国交建

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3、中国中冶

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4、中国中铁

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5、中国铁建

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6、中国电建

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7、中国能建

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8、中国化学

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附表:

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(以上数据仅供参考)
考证黄金期
对于已经步入职场的小伙伴来说 , 考证是升值加薪证明自己的渠道之一 , 而考证的最佳时期是工作的0-5年 。 此阶段 , 尽量让证书成为你的筹码 , 尽量往你职业规划上靠 。 它们意味着更多职业机遇 。
不少人觉得 , 证书不就是镀金吗?不就是外行人装门面吗?实力才是最好说明!
咳 , 镀金镀得厚 , 含金量也是杠杠的;装门面装久了 , 那就变成真的 。
有老员工离职的理由是 , 几年了都做重复的事 , 工作没技术含量始终没晋升没加薪 , 想换换环境 。 可换环境后会打开新世界大门吗?
不会 。 无数类似的案例证明 , 这样情形下跳槽不过是扬汤止沸 , 很可能换了份差不多的工作 , 没多久又重新走上老路 。
我们都知道 , 混职场最要紧的是核心竞争力 , 如果说能力、经验是你的软技能 , 那么 , 学历、证书就是你的硬条件 。
关于考证的建议
1.规划好自己的未来发展 , 明确自己需要哪些证书 , 不要把考证当成“安慰剂” 。
2.避免盲目跟风心理 , 别人的证书不一定适合自己 。
3.了解要考的证书类型 , 考的等级不同 , 有可能作用大小也不同 。 如计算机等级考试证书的一、二级主要是面向非计算机专业同学的 , 只有三级以上才是专业技能鉴定证书 。
4.了解证书的有效期 , 如一些外语证书、职业证书等都有有效期 , 过期要再重考 。
小伙伴们 , 很多时候 , 我们不缺方法 , 缺的是一往无前的决心和魄力 。 不要在事情开始的时候畏首畏尾 , 不要在事情进行的时候瞻前顾后 , 唯有如此 , 一切才皆有可能 。
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