娱乐小虎虎|马云坦言：和下属吃一顿饭，你就能看出他值不值得重用，为什么？

马云这个名字在当今社会我想是无人不知无人不晓的吧！大家都对马云那精准的投资眼光感到敬佩，但是鲜有人知的是马云的用人之道也很值得去学习，马云曾在采访人员招待会上说：“我看一个人值不值得重要，很简单和他一起吃个饭就知道了。 ”

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很多人都觉得马云是在吹牛，但是事实不是这样的，饭局文化又称酒桌文化是我们中国自古以来就有的。很多人都喜欢在饭局上看一个人值不值得结交，饭局上众多的潜规则能将一个人的情商完全的表露出来。像马云这样的能入他眼的人工作能力肯定是没问题的了，需要考验的也就只有情商了，不得不说还是有一套的。

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我想很多人都曾经和领导一起参加过宴会酒席吧，我们都把这个看成是领导有栽培自己的意思，事实也正是这样，但是吃完之后到底有没有高升大家心里也都清楚。很多人也就十分疑惑，明明自己把这些都做的十分到位了，为什么领导就不满意呢？

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1：没搞清楚真正的意图
在一场宴会还没有开始之前其实作为下属就要做好准备了，和不同的人吃饭有着不同的规矩和要求。同时一定要搞清楚的就是这场酒席最重要的因素在哪里？不能说别人是去谈事情的你拉着客户在那里不停的喝酒或者是要给老板长脸你却对客户唯唯诺诺，不能搞清楚真正的核心你又怎么让领导满意？

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2：表现的太过势利
很多人觉得领导有要提拔自己的意思带自己去吃饭，于是在饭桌上唯唯诺诺给领导端茶倒水。但是这样是错误的，领导既然将你带去如果真的是想重用你你却表现的唯唯诺诺一副下人的样子，这样的人怎么能够被重用？当然也不是完全的不管领导，这其中的度还是要自己把握的！

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3：大大咧咧说话不经过脑子
这种情况说的好听点那叫心直口快，说的难听点那就是没有脑子。但是现实当中的这类人还真的是不在少数！饭桌上是一个人最放松的时候，所以领导们都喜欢在这个地方看人，就算你平时表现的再能干一旦放松了说话不经过脑子这样的人谁敢重用你呢？

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而在酒桌上藏着太多的细节与智慧，可这些知识我们的老师、父母、长辈又没办法系统的教给我们。这就让很多人吃了不少亏，出了不少洋相。
所以在这里我给你推荐一本职场用书《社会常识全知道》，里面包含了职场、酒桌、谈判、社交以及理财等与我们发展息息相关的2000个不可不知的社会常识，对不懂的人来说是“潜规则” ，对懂的人来说，这是“常识”！

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人到了社会之后，每一步都要小心，因为身边同学、亲人都不在，好人坏人难分辨。
有些场合的规矩很多，你稍不注意，就会做错事，得罪了别人。
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这个时期的摸爬滚打是一生中最刻骨铭心的，因为它让你吃了不少苦头，也体味了世态炎凉。
有的人能挺过去，而有的人往往掉进了别人的陷阱，从此一蹶不振。
所以无论是初入社会的小白，还是混迹多年的职场人士，都值得读透这2000个不可不知的社会常识。

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立足社会，别因为不懂某个常识，弄得满盘皆输。
很多朋友虽已是打拼一两年，但仍然不懂得“人情世故” ，比如：
倒茶时，为什么不能倒满？
倒茶时，为什么要轻扣桌子还礼？
握手时，为什么不能用左手？
《社会常识全知道》，统统给你答案。

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