「」【百名法官进企业】“牵手”民营企业，法官服务保障经济发展！

为贯彻落实全市法院优化营商环境工作会议精神，根据张家口市中级人民法院关于“百名法官进企业活动”统一安排部署，赤城法院组织全院21名员额法官分批次分时段走进企业进行实地走访调研，定向服务保障民营企业发展，帮助民营企业降低疫情影响，助力复工复产。

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加强组织领导，明确服务责任。
为回应民营企业司法需求，赤城法院及时制定赤城县人民法院《关于开展“营商环境建设落实年”活动实施方案》，成立领导小组，明确各部门责任分工，深入推进落实“法官进企”这一重要工作举措，确定了21名服务对接企业的法官及42家民营企业，要求联企法官要加强与企业之间互动，成立组织构架，明确服务责任，力求实效推进法院工作。

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加强问题汇总，促进服务提升。
【「」【百名法官进企业】“牵手”民营企业，法官服务保障经济发展！】联企法官及时全面贯彻会议精神及实施方案，主动将企业请进来，法官走出去，确保“百名法官进企业活动”活动有目标，有特色的开展；认真收集、梳理企业情况，对于企业生产经营中遇到的法律问题，尽快给出解决方案或意见建议，将潜在的不稳定因素、司法保障企业发展的建议及典型事例等重要信息，及时分析汇总上报。另外加强企业普法宣传，强化典型案例引导示范，确保赤城法院“送法进企”工作取得实效。

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发挥司法职能，防范化解矛盾。
充分发挥审判职能作用，努力营造风清气正的法治化、便利化营商环境，依法服务保障民营企业发展。妥善处理涉企纠纷案件，开辟涉企“绿色通道” ，严格遵守各类案件的法定审理期限，防止因案件审理时间过长而“拖瘦”“拖垮”中小型企业。充分发挥“两个一站式”平台作用，提升涉企案件多元解纷及诉讼服务工作水平，把部分矛盾纠纷化解在诉前。

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