摘要：【风控你好吗银行人：别再假装很努力|】可是，如不雅你不珍爱，就会随岁月而流掉，活着界任何处所都找不到了。——周国平笔者发明，如今收集上充斥着《xx后银行员工告退申报》、《银行996、5+2、白加黑》、《银行人的世界没有轻易二字》等等抱怨、吐槽、抱怨的文┞仿，仿佛银行的工尴尬刁难员工造成...

世上有一样东西 ， 比任何别的东西都更忠诚于你 ， 那就是你的经历 ， 你在经历中的感受和思考 。 它们仅仅属于你 ， 不能转让给任何人 ， 而只要你珍惜 ， 也会是你最可靠的财富 ， 无人能够夺走 。 可是 ， 如果你不珍惜 ， 就会随岁月而流失 ， 在世界任何地方都找不到了 。
——周国平
笔者发现 ， 现在网络上充斥着《xx后银行员工辞职报告》、《银行996、5+2、白加黑》、《银行人的世界没有容易二字》等等诉苦、吐槽、抱怨的文章 ， 仿佛银行的工作对员工造成 身心十万点的伤害和暴击 ， 导致其失去生活 。


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在银行里 ， 几乎没有人告诉年轻人该怎样工作 ， 如何更好地完成工作 ， 因为很多老员工大半个职业生涯也没解决这个问题 ， 更谈不上为年轻人传道受业解惑 。 而大多数领导更多考虑的是完成指标 ， 忽视员工的感受 。 每天应付事务性工作的人被称为“伪工作者” 。 这些人每天把自己搞得很忙 ， 每天按时上报的营销业绩、填报各类表格；他们所做的工作仅仅只是银行这条巨型流水线上的某个环节 ， 而他们只是坐在办公室里吹着空调的蓝领流水线工人 。


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同是一个学校毕业 ， 为什么别人能在三五年内 ， 升到管理岗位甚至担任部门领导、支行长 ， 而你却依然只是基层员工 ， 每天做着事务性工作？甚至在发微薄的薪水时盘算着房贷、车贷还完后还剩多少可以攒起来买一件自己心水很久的电子产品、或是鞋帽包、化妆品？


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你跟别人一样996、5+2、白加黑 ， 别人能月入几万 ， 而你拿着不如蓝领工人的薪水 ， 仍然没有危机感 ， 就像温水里的青蛙 ， 假装自己很有钱 ， 法定节假日还要出去浪一浪 ， 朋友圈发一些好吃的、好玩的 ， 来满足自己的虚荣心 ， 美其名曰生活不只是工作 ， 还有诗和远方 。


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你按时打卡上班 ， 从来没有迟到早退 ， 按时完成工作 ， 甚至加班深夜朋友圈打卡 ， 可仍然得不到领导的赏识 ， 默默发了条朋友圈“千里马常有 ， 而伯乐不常有” 。 当同期入职的同事甚至比你年轻的新人得到提拔 ， 你埋怨社会和命运不公 ， 猜疑有人背后给你穿小鞋 ， 甚至和一群跟你一样的“伪工作者”八卦得到提拔的人的家庭背景、人脉关系甚至某个女的为了上位主动献身等桃色新闻 。


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一个聪明的员工 ， 应该善于找到最紧急、最重要的工作 ， 并且优先完成它们 。 每当你因总也干不完的工作而焦虑时 ， 不妨试试先停下来 ， 重新梳理一遍手边的工作：主动地站在对本单位业务帮助最大的角度 ， 站在提升自己能力的角度 ， 把那些最重要的完成了 。 每天为自己设定应该完成的工作计划 ， 完成后即可打卡下班 ， 不要坐在电脑前假装敲打键盘魂游天外等到领导下班后才下班 。 即便需要等领导下班你才能走 ， 坐在电脑前不如回顾一下当天的工作 ， 看看自己当天的时间安排是否合理 ， 也比在那浑水摸鱼来的强 。


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【风控你好吗银行人：别再假装很努力】回头看看自己来时的路 ， 改变自己 ， 让自己不再只是流水线工人 ， 看看工作状态、生活状态会不会发生改变？ 分页标题

来源：(风控你好吗)

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标题：风控你好吗银行人：别再假装很努力