人民网北京5月19日电“2019年，全国人力资源服务机构共帮助2.55亿人次实现就业和流动 。疫情发生以来，截至4月9日，提供就业岗位4230万个 。”近日，人社部组织发布2019年度全国人力资源服务业发展统计分析报告，人社部人力资源流动管理司负责人就人力资源服务业发展情况答采访人员问 。
助力稳就业，疫情期间提供岗位超四千万
人社部人力资源流动管理司负责人表示，新冠肺炎疫情发生以来，全国各地人力资源服务机构积极开展网络专场招聘、精准对接企业复工复产用工需求、促进灵活就业等相关服务活动 。
他介绍，截至4月9日，共有1.9万家人力资源服务机构投入疫情防控工作，组织3.6万场(次)网络招聘会，服务求职者4362万人，服务企业218万家，提供就业岗位4230万个，其中直接服务疫情防控重点单位8.4万家，为疫情防控重点单位提供就业岗位205万个 。
“特别是人力资源服务机构积极发挥专业优势，组织招聘工地建设、卫生保洁、运输保障等各类人员1850多名，参与了抢建火神山、雷神山医院和方舱医院工作 。”该负责人表示 。
该负责人介绍，按照人社部统一部署安排，19家国家级人力资源服务产业园联合开展了“百日千万网络招聘专项行动——产业园专场活动” 。截至4月25日，参加专场活动的各类人力资源服务机构2000多家，提供招聘岗位397.8万个，90.8万人达成就业意向 。
“疫情防控中，各类人力资源服务机构积极履行社会责任，保障用工单位人力资源服务需求，促进人力资源顺畅有序流动，助力稳就业和复工复产，为打赢疫情防控阻击战、促进经济社会发展提供了精准有力的人力资源服务支撑 。”他表示 。
人力资源服务业去年营收达1.96万亿
【2019年2.55亿人通过人力资源服务机构实现就业和流动】“人力资源服务业是一个持续加速发展的朝阳产业，具有巨大发展潜力 。”该负责人表示，截至2019年底，全国共有各类人力资源服务机构3.96万家，行业从业人员67.48万人，全年营业总收入1.96万亿元，同比分别增长10.8%、5.2%、10.3% 。从2019年的统计分析报告情况看，人力资源服务业发展主要呈现出以下5个特点：
一是机构数量稳步增长 。2019年，各类人力资源服务机构数量稳步增长，且新增机构中90%以上为民营机构 。“这主要得益于2018年《人力资源市场暂行条例》颁布实施后，进一步放宽人力资源市场准入，鼓励社会力量参与，制定出台相关扶持政策，增强了行业内生发展动力 。”该负责人提到 。
二是行业规模持续扩大 。受总体经济发展趋势和行业规模基数增大等因素影响，行业营收增速虽有所降低，但仍保持在较高增长水平，尤其是中西部地区行业发展势头良好，增速超过东部，反映出我国人力资源丰富、人力资源服务需求空间大，行业持续发展的潜力大、后劲足 。

稿源：(人民网-社会频道)

【】网址：/a/2020/0519/gxnews164990.html

标题：2019年2.55亿人通过人力资源服务机构实现就业和流动