“截至3月底，所有省份均出台了本省的减免办法，全部按顶格政策实施 。”人社部养老保险司司长聂明隽介绍，各项减免政策全面落实，政策执行度100% 。符合条件的企业均享受到了阶段性减免政策的优惠 。
他透露，减免政策一出台，受到企业特别是中小微企业的普遍欢迎，一些企业家表示“听到了最想听到的解决方案” 。
这次疫情，对餐饮业冲击不小 。龚洪明的公司有员工20余人，每月社保支出2万多元，“现在，大家能省则省，创收少就必须节流 。别小看减免的这2万多元，对一些饭店而言，其实相当于减免了一个月的房租 。”
“2～3月共减免社保费2329亿元，其中养老保险2184亿元，失业保险75亿元，工伤保险70亿元 。这其中，中小微企业是主要受益者 。”聂明隽指出，减免的2329亿元中，中小微企业1893亿元，占81.3%，缓解了企业压力 。
不仅是小微企业，一些稍大规模企业也表示，社保减免有效地帮助他们渡过难关、复工复产 。福寿康(上海)医疗养老服务公司是一家养老企业，有员工4000多人，每月需缴社保费数百万元 。疫情期间，上门护理的服务多被“叫停”，福寿康公司经营压力较大，其人力资源负责人王建东告诉采访人员，每月减免的50%社保费，为他们减轻了不少负担 。
失业保险稳岗返还标准提高至100%
“特殊时期、特殊政策、特事特办”
不仅是社保减免，福寿康公司还申请了30多万元的失业保险稳岗返还补贴 。
疫情期间，公司不少护理员连续多天没有开工 。收入仅有基本生活保障的他们，压力不小 。当然，企业的压力也不小 。
复产达产不容易，稳岗返还政策再发力 。
按照2014年出台的《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》，对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴 。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社保费、转岗培训、技能提升培训等相关支出 。
这次疫情对不少像福寿康这样的中小微企业影响较大，部分企业“现金流告急”，稳岗压力加大 。人社部失业保险司司长桂桢介绍，今年2月，人社部会同财政部出台两项举措，加大对中小微企业及疫情严重地区的支持力度 。
其一，扩大中小微企业政策受益面，降低政策门槛 。中小微企业裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，即5.5%；30人以下的企业裁员率不超过20%，都可申领稳岗返还，即企业所缴上年度失业保险费的50% 。
其二，加大对重点地区倾斜支持力度 。允许湖北等重点地区扩大受益企业范围；还可以对医疗物资、公共事业运行、群众生活必需等物资供应保障企业，给予更大力度的支持，可按照6个月的失业保险金或3个月应缴纳社保费的标准予以返还 。

稿源：(工人日报)

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标题：【稳就业进行时】“企业撑住了，员工的饭碗也就保住了”( 二 )