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近日 ， 来自山西祁县房管所的原职工武先生反映称 ， 在他本人毫不知情且本人未参与的情况下 ， 竟被原单位领导办理辞退 。 作为正规院校毕业的在编职工 ， 武先生辞退事件直接导致其十余年的医疗养老保险停滞、在编编制被清退 。 事后多年 ， 他多次找相关部门进行情况反映 ， 均没能获得满意答复 。
据武先生介绍 ， 他于1993年由祁县城建局委托太原市城建学校培养学习 ， 1997年毕业后分配到全民所有制事业单位祁县房地产管理所房管办工作 ， 担任房管员职务 ， 2000年受单位安排到古建筑修缮办公室工作 ， 历任工长、技术负责人、项目经理等职务至2003年底 。


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在祁县房地产管理所工作期间 ， 他所在单位曾多次召开职工会议 ， 让在职人员自谋出路并给予每人三间门面房作为补偿 。 2003年底 ， 他向当时担任祁县房管所所长的梁某忠提出了自谋出路的想法 ， 考虑到单位比他困难的同志很多 ， 他放弃单位补偿的三间门面房而留给更需要的人 ， 只要求单位给他按时缴纳各项保险及公积金 。 当时梁所长满口答应了他的请求并在后来写了一封停薪留职证明 ， 2004年初他响应领导号召离开单位外出自谋出路 。
2016年9月份 ， 直到新任领导通知在外自谋出路的人员回去上班 ， 他才发现自己竟然在2015年1月23日被原领导办理了辞退手续 。 经过当时核实 ， 武先生只见到了所里盖章的一份“关于辞退武庆飞同志的决定”文件 ， 他第一时间短信联系了原所长梁某忠（2016年初已调离） ， 梁所长给他的短信回复是“小武：我今年初就被免调离了 ， 至于你说被除名一事我不太清楚 ， 我在任时办公室交劳保金时说你没有联系 ， 就一直没有交 ， 你走了多少年大家也知道 ， 你作甚联系不上 ， 我也没多过问” 。


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在接下来的时间 ， 武先生多次寻访了当地相关部门 。 他认为祁县房所将他辞退的行为严重违反了法律规定 ， 侵害了他的个人合法权益 。 他原本是祁县房管所的在编职工 ， 而该单位的《关于辞退武庆飞同志的决定》中所称的“武庆飞因长期旷工”不是事实 ， 他原本是响应单位让员工自谋出路号召 ， 并经所长梁某忠同意自谋出路的 ， 外放期间不等于旷工 。 多年来他和单位同事一直保持联系 ， 房管所未通知他本人就违法认定其旷工 ， 在未经过本人的情况下违规操作办理了他的辞退手续 。 武先生表示 ， 像他此类情况的当时在外自谋出路的有很多人 ， 别人后来都回去上班了 ， 原所长却为何偏偏只辞退了他一人？
武先生表示 ， 祁县房管所作为住房保障和城乡建设管理局的下属部门 ， 无权直接将他辞退 ， 且未依法履行辞退程序 。 没有通知本人、没有经过正规的表决会议、没有上级主管部门的正规批复、没有办理合规合理的辞退手续等 ， 怎么就可以不通知本人情况下辞退一名正式在编职工？且他的辞退手续漏洞百出 ， 又是谁在背后主导了此次违规辞退手续呢？武先生长久的陷入维权与上访的两难境界 。
【掌上三晋原创 祁县房管所被指违规辞退员工，十余年正规编制如何被清退】

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面对此事 ， 采访人员采访了祁县住房保障和城乡建设管理局和房地产管理所相关领导 ， 基于现任领导对原任领导处理事件时间久远的不确定性 ， 他们均明确表示 ， 如果是正规辞退 ， 局里和所里一定会保留原始的辞退相关手续 。 采访期间 ， 当采访人员提及想看当时局里和所里的辞退记录及文件时 ， 现任房管所陈所长表示只有一份会议记录和辞退决定文件 ， 其它的都没有 ， 他们也找了好久却始终找不到相关的辞退文件 。分页标题
采访人员在查看当时的会议记录中发现 ， 在一份所谓“所长办公会”中只有一句话记录了“吃空饷清理：武庆飞辞退” ， 没有任何的参会人员意见以及表决等记录 ， 甚至没有一个正规的会议纪要 。 采访人员质疑该会议记录的不合理性时 ， 现任陈所长表示了默认和对武先生被违规辞退的同情 。


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面对采访人员的诸多提问 ， 陈所长声称具体的辞退程序他也不清楚 ， 他说在他手里没有辞退人的经历 。 多年来他也多次找了局里和所里的相关辞退文件 ， 但却一直没有找到 。 他表示辞退员工需本人在场参与 ， 此事是由上任领导失误造成 。 他在讲述一件工作事例中表示 ， 员工在国外他都亲自可以联系到 ， 当时当事人的姐姐前来代办都不允许 。 言外之意 ， 指明了原任领导对联系不到武先生就办理辞退手续的失误和无奈 。
对采访人员提出的关于取消职工编制相关事宜时 ， 陈所长说他曾联系了原任梁所长 ， 对方还书写了一份情况说明 。 当时所里确实有个自谋出路的政策 ， 当时出去的同事都交纳了保险等 ， 武先生没交保险他不清楚 。 至于档案清退等情况 ， 他让采访人员找人社局查询 ， 他也不清楚 。 对于此次不合理的辞退事件 ， 陈所长后来明确表示 ， 他当时的个人意见是赔偿解决 ， 后因与武先生协商不倒而无果 。


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随后 ， 采访人员走访了祁县人社局、祁县人才市场及编办 。 在祁县人才市场 ， 武先生找到了他的档案 ， 他的档案中只有一份“关于辞退武庆飞同志的决定”文件 ， 再没有其它任何的资料文件 。 采访人员在采访祁县人社局梁局长关于档案清退正规程序时 ， 该局长冷漠的表示 ， 我们只根据所里提供的文件办理档案移交 。 令人不可理解的是 ， 当采访人员提出质疑该辞退不合理时 ， 该局长却一再声称让去法院打官司 。 至于其它相关问题 ， 他也不清楚 ， 让去问编办 。 后来 ， 祁县编办员工表示 ， 他们只负责档案信息存录 ， 具体事宜应该去问人社局 。
就是这样一件并不复杂的辞退事件 ， 却在相关部门的不清不楚中简单进行了处理 ， 而对于曾有正式岗位的在编职工武先生 ， 这样的不合理辞退也终结了他的正规编制生涯 。 武先生介绍 ， 事后多年 ， 它曾前往省信访部门进行上访 ， 后来省局责成归属部门处理 ， 后来逐级下压也不了了之 。 直到今时 ， 武先生仍然奔走在走访有关部门的路上 ， 武先生表示 ， 无论如何 ， 他将继续维权到底 ， 他将通过正规的维权途径 ， 维护自己的个人合法权益 。

来源：(掌上三晋)

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