#轻松筹#水滴筹“斗殴”员工被停职 该公司就斗殴事件再次道歉


#轻松筹#水滴筹“斗殴”员工被停职 该公司就斗殴事件再次道歉
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“水滴筹员工脚踹殴打轻松筹员工”视频截图

#轻松筹#水滴筹“斗殴”员工被停职 该公司就斗殴事件再次道歉
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行政处罚决定书
□大河报·大河客户端记者蔡君彦
网传“水滴筹员工脚踹殴打轻松筹员工”视频引发多方关注和热议 , 也使国内两家众筹平台陷入“殴打”风波 。 4月17日上午 , 大河报·大河客户端记者从水滴筹获悉事件最新进展:公司因赵某严重违反公司相关规定 , 给予其“即日起停职反省”“在全公司范围内进行通报批评并扣罚当月全部工资”等处分 , 并再次就员工斗殴事件诚挚道歉 。 此次冲突发生后 , 民众对众筹平台如何健康发展 , 众说纷纭 。
水滴筹:就员工斗殴事件再次道歉
水滴筹提供的最新进展内容如下:4月13日 , 水滴筹员工赵某同某公司员工刘某因口角争执发生肢体冲突 , 目前赵某已经收到公安行政处罚决定书 。
公司因赵某严重违反公司相关规定 , 即日起停职反省 , 并予以重大违规处分 , 在全公司范围内进行通报批评并扣罚当月全部工资;追究赵某直属领导张某的管理职责 , 对其给予全公司通报批评并扣罚工资 。
水滴筹再次就员工斗殴事件诚挚道歉 。 目前水滴筹当地负责人正在积极与刘某沟通 , 希望给予当面慰问并致歉 。 “我们也会切实加强员工的教育和管理 , 提高员工法制意识的教育培训” 。
随后 , 记者又联系轻松筹了解相关进展 。 对方表示 , “我们还是以昨天警方的处理结果为主” , 并向记者提供了《石家庄市公安局裕华分局行政处罚决定书》的照片 , 该行政处罚决定书上的内容显示:现查明 , 2020年4月13日10时40分许 , 李某伙同赵某在石家庄市裕华区河北医科大学第一医院三号病房和五号病房楼之间的通道口殴打刘某 。 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条第二款第一项规定 , 现决定对李某行政拘留十二日 , 并处罚款伍佰元整 。
网友:冲突根源恐怕是直接利益碰撞
4月15日下午 , 水滴筹发布声明 , 证实双方发生肢体冲突与斗殴 , 但称“此事系因轻松筹员工言语威胁和污蔑导致” , 同时表示 , 轻松筹团队内部以水滴筹为假想敌 , 公开张贴“干死水滴筹”的攻击性标语 , 并且明确针对水滴筹开展了一系列不规范的挑衅、骚扰和破坏小动作 , 致使线下连续发生数起双方纠纷和冲突事件 。
随后 , 轻松筹也发布声明回应 , 称“水滴筹多次对轻松筹员工恐吓、挑衅、主动激起冲突 。 我方员工已多次忍让 , 不料直接遭受暴力之苦” 。 声明中还提到 , 水滴筹员工“致残式”攻击轻松筹员工头部 , 轻松筹已向当地警方报警 , 水滴筹所谓“经调查”为混淆视听 , 实为“扫楼”被举报 , 怀疑是轻松筹所为 , 故大打出手 , 蓄意报复 , 呼吁同业伙伴坚守“善”的根本 。
双方发生冲突后 , 有网友直言不讳:之所以发生冲突 , 根源恐怕还是“扫楼”带来的直接利益碰撞 。
据了解 , 所谓“扫楼” , 是平台驻医院推广人员到病房引导患者发起众筹 , 按单提成 。 去年 , “扫楼”模式经媒体曝光后曾引发质疑:一是这种诱导式的公益行动过于功利化;二是为筹款而公益 , 放低对求助条件、意愿、用途等基本信息的审查 , 容易损害公益的严肃性 , 也会对公众的爱心造成伤害 。
有网友感慨:近段时间来 , 两大平台线下员工冲突频发 , 表明“扫楼”已然成为平台共同的推广模式 , 这直接导致各自员工利益高度重叠 , 构成了分羹式的冲突 。 而从平台的回应来看 , 平台双方并不止于维护自身利益 , 或明或暗地展示出平台间竞争冲突的公开化 。 然而 , 这种“互殴”的恶性竞争 , 无视社会爱心 , 只会消解社会对公益求助的信心 。分页标题
声音:众筹平台是不少困难大病家庭的“救命稻草” , 希望行业向好
“素不相识 , 看到朋友圈里有可信的朋友在转 , 就捐款并转发 。 互联网公益确实能解决大问题 。 ”几天前 , 徐先生在微信朋友圈转发一则轻松筹求助信息时如是说 。
郑州市民张女士也通过身边亲历的事 , 感受到众筹平台危难时刻帮助解决燃眉之急的影响力 。 张女士说 , 一位同事家的孩子出生后被诊断为一种非常罕见的疾病 , 只有进行造血干细胞移植才能帮助孩子摆脱疾病的折磨 。 由于这位同事前期带孩子四处求医已经花光积蓄 , 债台高筑 , 为救年仅1岁多的孩子 , 在实在扛不住的情况下 , 于3月24日通过水滴筹发起筹款 , 在众多亲友、同事、同学和素不相识的陌生人的帮助下 , 4天筹够了30万元善款 , 确保孩子得以顺利进一步医治 。 目前 , 孩子已经进行了造血干细胞移植 , 爱心帮助这个小生命和这个家庭点亮新的希望……
“不可否认 , 在现有的医疗保障体系下 , 对于很多不幸罹患大病的患者及其家庭来说 , 网上众筹仍被视为走投无路时的‘救命稻草’ , 也确实帮助了不少因大病陷入困境的家庭渡过难关 。 ”有网友感慨 , 当然 , 这次冲突反映出的深层问题 , 也需要众筹平台反观自身的管理模式和薪酬模式等 , 该如何调整才能更合理 。
就像光与影 , 相伴相生 , 众筹平台飞速发展过程中 , 同样认可和质疑同在 。
在帮助众多因为大病等原因陷入困境的家庭的同时 , 众筹平台也经历过“罗尔事件”等伤害公众爱心的闹剧 , 网络平台上也有人兜售诊断证明、住院记录等病历资料 , 给别有用心者可乘之机 , 等等 。
记者了解到 , 水滴筹风控大数据中心日前发布的2019年度诚信报告显示 , 水滴筹在过去的一年共收到大病求助申请超过80万个 , 其中34942个疑似不合规求助申请在风控环节被发现 , 经调查核实 , 1961个恶意筹款申请被终止 。 此次诚信报告的出炉 , 被视为个人大病求助互联网服务平台的规范化发展及网络求助环境的不断净化 。 多位业内专家也表示 , 众筹行业的健康发展 , 需要企业自律、行业自律、社会监督、政府监管多管齐下 。
“公益平台之间需要竞争 , 因为竞争的存在 , 有助于促进公益规范和提高效率 , 但公益平台之间更需要的是良性竞争与相互合作 , 以维护公益的基本秩序 , 提高整体的质量与效益 。 ”评论人士房清江表示 , 众筹平台“互殴”释放出的行业失序信号需要重视 , 目前 , 这类平台的性质定位还未完全明晰 , 能够对平台进行管理的依据只有《个人大病求助互联网服务平台自律公约》 , 效力与约束力明显不够 。 从长远来看 , 众筹平台更宜比照慈善组织 , 纳入法治的轨道 , 据此制定明细的法规 , 明确平台以及求助各方的权利、义务 , 对平台的推广、运营、资金管理等给予必要的制约 , 在加强监管的基础上 , 引导平台自律 , 促进良性竞争 , 才可能事半功倍 。
“大家都希望行业向好 。 ”一位未透露姓名的业内人士对记者说 。
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