『寿宁新闻』清源让年轻干部挑大梁，解决“成长烦恼”

【『寿宁新闻』清源让年轻干部挑大梁，解决“成长烦恼”】
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寿宁新闻网讯缪仕金“阿姨，里面正在拆除进去有危险，你有需要和我们说，我们来协调”、“大叔，这是违章搭盖早就通知你要拆除了，我们把村庄做美，我们村民也住得舒心呀”……4月14日， “两高一线”叶洋浦段拆违现场，清源镇90后年轻干部有的劝导群众、有的答疑解惑、有的拍照留底……大家互相配合，工作在顺利中推进。

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近年来，在清源镇，许多年轻干部学历高、有个性、爱创新，但也面临“成长的烦恼”：缺乏一线历练、基层工作能力存在短板。为此，镇里对年轻干部做了规划，找他们个别谈话，了解他们内心的想法，尊重他们的选择。卫计办干部叶信连就是其中之一，她说：“原本就按部就班的工作，对未来没有什么规划，后来领导找我谈心，我也挺想突破下自己，看看自己的能力。 ”在镇领导的建议下，叶信连选择去余山岗做包村领导。清源镇十分重视对年轻干部的培养，通过下派做包村领导，安排参与重点项目、征地拆迁等，从而提升年轻干部能力。
主编：范建桃、吴信德；编辑/校对：刘守芳、林春玲