企业复原力的秘密
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“相互依赖而非独立自主 , 才能保护组织免受风险侵害 。 ”
好文3072字 |5分钟阅读
作者:格雷戈里·昂鲁(Gregory Unruh)
高管们做梦都想让公司避开任何风险——无论是自然风险还是人为风险——以免公司收入受到无常世界的诸多变化影响 。
这也是大多数企业战略的隐性目标 , 其实现手段是利用纵向整合带来资源控制力 , 凭借买方势力控制供应商 , 通过游说和提供竞选资金获得呼风唤雨的政治影响力 。
当然 , 除了这些之外 , 还有传统的市场垄断力等 。 基本思路就是想方设法掌控命运 , 孕育出完全的商业独立 。
这种梦想很普遍 , 但无疑是一种错误想法 。 令人意想不到的秘密是:相互依赖而非独立自主 , 才能保护组织免受风险侵害 。
“复原力”(resilience)概念为认识这个错误想法开启了一扇窗 。 类似“可持续性”一词 , 复原力也成为全球会议上的标准用词 , 并且与可持续性一样 , 在不同的人看来它有着不同的含义 。
专家们经常谈及的是个人“心理复原力” , 指的是个人在遭受挫折、冲击或创伤性事件的打击后从中恢复的能力 。 这是一个重要的视角 , 而企业健康专家已经在着手开发针对员工的各项复原力举措 。
但是 , 还有一个不太容易理解的视角是“企业复原力” , 也就是如何确保公司在灾难面前仍能持续创造价值 , 无论这些灾难是自然发生还是人为导致的 。
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1印尼洪灾的例子
了解企业复原力的一个好地方是印度尼西亚 , 苏黎世保险集团(Zurich Insurance Group)的企业责任经理卡琳·赖特(Karin Reiter)则是一位很好的向导 。
我在阿斯彭研究所(Aspen Institute)的先行者峰会(First Mover Summit)上遇到了赖特 , 她给出了一个令人信服的案例 。
“印尼常被称为天灾大超市 , ” 赖特解释道 , “特别是在洪灾方面 。 ”
作为一家保险公司 , 苏黎世保险集团承保了多家印尼公司 。 其中就有这么一家客户 , 遭受了严重洪灾 , 损失惨重 。 为了减少未来损失 , 苏黎世保险集团的风险工程师受命提出建议 , 以增强工厂的抗风险能力 。
于是 , 该工厂采取了一些保护性的改进措施 , 例如将底楼库存转移到别处 , 以及修建护道 , 引流洪水 。 这些措施可以在很大程度上保护工厂免受下一次洪灾的影响 。
不出所料 , 没过多久印尼又经历了一次洪灾 。 这一次 , 因为采取了改进措施 , 工厂安然无恙 。 “于是你以为 , 第二天公司就又能全速运转了 。 ”赖特说 。分页标题
然而并没有 。 恰恰相反 , 和上次风暴来袭之后一样 , 工厂还是关了门 。
可是 , 如果说公司已经成功保护了自己的设施 , 使其免遭自然灾害影响——就像高管们梦寐以求的——那为什么它还是无法正常运营呢?原因就在于企业复原力的秘密 。
复原力不是任何单个工厂的状态 , 而是一种系统状态
, 一种社区状态 , 一种相互依存而非彼此独立的状态
。
正如赖特所解释的:
“问题在于 , 道路被冲毁了 , 员工没法上班 。 他们需要想办法救自己的命、救家人的命 。 他们都在千方百计挽救自己在社区里的全部财物 。 ”
在一个满目疮痍的社区当中 , 建一个坚不可摧、与外部隔绝的工厂变得毫无意义 。 企业的复原力有赖于其所在社区的复原力 。
阿尔伯特·爱因斯坦(Albert Einstein)曾说:“深入观察大自然 , 你就能更好地理解万事万物 。 ”自然界中也能发现复原力的秘密 。
单个物种并非孤立存在 , 而是相互依存的生态网络的一部分
。 食物网、营养金字塔、共生互惠——对于生物群落的健康和复原力而言 , 所有这些关系都至关重要 。
正是这种动态的流动和交换——就好像树木输出动物所需的氧气 , 而动物则呼出树木所需的二氧化碳——让生物圈生气勃勃、生生不息 。 对于企业来说 , 也是如此 。
与自然界一样 , 商业关系也需要互惠互利 。 正如同工厂有赖于社区的复原力一样 , 社区也依赖于工厂 。
按照赖特的解释 , 工厂停工“对社区有巨大影响 , 因为如果员工无法上班 , 他们就不再能够创造收入 。 而如果他们没有收入 , 他们就无法投资于自己的社区 , 也无法纳税 , 没有存款供孩子上学 。 如果洪水频繁发生 , 那么贫困的恶性循环就会持续下去” 。
当然 , 如果这种恶性循环持续下去 , 工厂及其供应链也仍会继续面临业务中断 。
大多数企业领导还是希望能够不用操心这些依存关系 。 然而福特公司(Ford)的那个时代已经一去不复返了——那时候 , 一家公司就能纵向整合并且控制从铁矿到T型车经销商的方方面面 。
另一种选择 , 就是承认独立自主是一种幻想 , 并且拥抱我们的相互依存关系 。
【企业复原力的秘密】
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2从企业复原力到社区复原力
企业领导者必须认识到 , 组织的复原力有赖于其背后具有复原力的社区 。
在前面我们了解到 , 把公司从对社会的依赖性中隔绝出来 , 是无法实现保护公司的目标的 。 相反 , 企业复原力需要拥抱这种依赖关系 。 正如苏黎世保险集团的企业责任经理卡琳·赖特所解释的 , 这是领导视角的一个重大转变 , 最好循序渐进地推行这种转变 。
作为一家保险公司 , 苏黎世保险集团从培育企业复原力中获得了好处 , 也已经着手开发各项举措 , 帮助客户增强其所在社区的抗灾能力 。
赖特解释道:“我们的目标是为建设有复原力的社区设计蓝图 , 特别是那些洪灾高发社区 。 ”这些蓝图可以作为全球都能调用的工具箱 , 公司可以在此基础上拟订出自己的复原力计划 , 并且确定哪些干预措施最适合自己所在社区 。
苏黎世保险集团正在自己有业务经营的国家开展这项工作 , 同时也在向面临巨大风险(洪灾等)的国家分享其专业知识 。分页标题
可是 , 要求一位企业高管考虑整个社区的福利是不是步子迈得太大了?或许是 , 但正如赖特所指出的:
“企业兴旺有赖于社区繁荣 。 你需要人们有能力采购你的商品和购买你的服务 。 你要能够聘用熟练的本地人才 。 所以 , 你会希望社区沿着它们的发展道路继续前进 。 ”
一种行之有效的策略是首先评估公司内部潜在的各种风险 , 以及可以采取的各项行动 , 从而确保你们能够保护自己的工厂 。 这一点非常重要 , 因为许多经营者并不知道自己面临着哪些风险 。
苏黎世保险集团通过与研究机构合作 , 帮助客户补上这一短板 , 更好地了解其可能面临的风险 , 比如洪涝灾害 。
但是 , 风险并不会止步于警戒线 , 因此 , 苏黎世保险集团也提倡对社区的复原力进行评估 , 从而了解为什么有些社区在保护自己免受风险侵害方面 , 要比其他社区做得更好 。 这无疑也凸显出企业与社区间相互依存关系的重要性 。
赖特说:“我们真切地意识到 , 我们无法独自做到这一点 。 社区复原力的挑战实在太大 , 因此你需要来自不同领域的参与者 , 从全局出发解决这些问题 。 ”
这意味着与利益相关各方接触 , 建立互利的伙伴关系 。 正如赖特所解释的:
“苏黎世拥有丰富的风险管理知识 , 但我们可能无法进到社区或本地网络 。 同样 , 可能有一些非政府组织合作伙伴非常了解地方基层 , 但他们可能缺乏我们带来的灾害风险规避知识 。
因此 , 我们尝试找到那些真正拥有互补技能组合、可以协同工作的组织 。 这当中也包括政策制定者和地方政府 , 他们在建立可覆盖高危人群的适当激励措施和预警系统方面 , 发挥着至关重要的作用 。 ”
终极愿景是增强社区的复原力 , 好让它们能够沿着自己的发展道路继续前进 。 要做到这一点 , 需要保卫并维护社区资产 , 以确保其持久健康繁荣 。
在这个过程中 ,
企业既是合作伙伴 , 也是受益者 。
参与并不意味着企业要独自扛下社区复兴的责任 。 相反 , 你要成为所在社区的真正公民 , 尽到自己的那部分责任 。 你要去参与制定并推动实施好的政策 。 你要去了解当地的非政府组织 , 并支持他们开展工作 。
赖特如此总结道:“我确实认为 , 跳出自身的足迹来思考问题 , 对于企业而言是最有利的 , 因为我们都相互依赖 。 我们要依靠别人 , 而不是自给自足 。 ”
正如遭受洪灾的印尼工厂的经验所示 , 企业复原力和社区复原力相互依存 。
作者简介:格雷戈里·昂鲁 , 乔治梅森大学(George Mason University)Arison Group教席教授 , 同时也是《麻省理工学院斯隆管理评论》(MIT Sloan Management Review)《可持续大创想计划》栏目的特约编辑 。
本文译自他的两篇文章The Surprising Secret of Business Resilience和Strategies for Business Resilience 。
原文《企业复原力的秘密在哪里》
刊登在《商业评论》2020年4月号
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