广惠公司■淮北一家医院招人，有加分项！ |淮北广惠|面试|

_本文原题：淮北一家医院招人，有加分项！

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根据工作需要，淮北市广惠人力资源公司面向社会公开招聘3名医院收费人员。现将有关事项公告如下：
招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、培训、办理用工手续等步骤进行。
报考条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质,无犯罪记录；
（二）服从管理，吃苦耐劳，有较好的服务意识，有团队协作精神；
（三）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件；
（四）年龄在35周岁（含）以下；
（五）有下列情形之一的人员，不得报考。
1、涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、因违章违规被单位开除、辞退、解聘的;
3、有不良信用记录的;
4、现役军人、在校学生；
5、政府人社部门认定有考试违纪行为且在停考期间的;
6、其他不适合从事报考岗位工作要求的。
招聘岗位、人数及要求
收费岗：3名，性别不限，大专及以上学历。会计专业和已婚已育者优先。
报名及资格审查
1、报名时间：2020年4月13日至20日止
(工作日期间上午8：00-11：30 ，下午14：30-17：30)
2、报名地点: 淮北市广惠人力资源公司(相山北路60-7号财体楼六楼，大润发超市东门南30米)
3、报名事项：报考人员须持本人有效居民身份证、户口簿、公安机关出具的无犯罪记录证明、毕业证、资格证书等证件原件及复印件各一份，提交一寸近期正面免冠彩照5张。报考人员应认真阅读报名须知，并由本人填写《淮北市广惠人力资源公司招聘工作人员报名表》进行报名。并缴纳面试费用70元。
4、资格审查：由广惠公司组织进行。报考人员报名时提供的信息材料必须真实有效，资格审查工作将贯穿本次招聘全过程。凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
【广惠公司■淮北一家医院招人，有加分项！】开考限额
报考人数与岗位招聘计划数原则上不低于2：1 。不足规定开考比例的，相应核减招聘计划人数或降低开考比例，超过规定开考比例的，资格审查通过人员全部进入面试。
面试
面试（分值100分）。通过报名资格初审的人员于4月21日在报名处领取面试准考证，按准考证规定的时间及地点参加面试。
面试采用结构化形式，主要测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、协调沟通能力、爱岗意识等综合素质。
加分条件与标准
会计相关专业加2分，有会计初级资格证书加3分（以最高分核算加分项）
体检
1、根据面试成绩和加分的合计分数，从高分向低分等额确定体检人选。入围体检人选名单，在淮北广惠公司网、广惠招聘公众号公示。公示期3天。
2、体检参照公务员录用体检通用标准执行。
3、体检时间和集结地点另行电话通知。
4、体检费用由体检人员自理。
5、体检人选如有身体不合格或放弃体检的，按面试成绩和加分合计分数排序，从高分向低分进行递补体检。
培训
体检合格者由广惠公司，确定拟聘用人选。并组织岗前培训。拟聘用人选在淮北广惠公司网、广惠招聘公众号公示。公示期3天。
用工形式及福利待遇
1、实行劳动合同制。由广惠公司与聘用人选签订劳动合同，安排到濉溪县中医院从事收费工作。劳动合同期限为一年，首次签订试用期一个月，试用合格者予以聘用，试用不合格者予以辞退。合同期满，根据工作需要，可续签劳动合同或予以辞退。分页标题
2、聘用人员工资为2200元/月（不含社保费个人缴纳部分），四项社会保险费(养老、医疗（含生育和大病医保）、失业、工伤) ，由广惠公司按现行标准支付。
3、过节费1200元/年（其中春节600元，中秋节600元，按实际到岗月份发放）。
4、每年年终根据用工单位对员工的考核，评为称职的员工，发放1000元奖金。
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