『欧亚学生生活辅导』青年领导力训练营 | 如何成为高情商的管理者


_本文原题:青年领导力训练营 | 如何成为高情商的管理者
哈喽哈喽
我们又见面啦
宅在家的这些天你是怎样度过的呢
通过手机沟通是否让你觉得满怀深意
透露着那句
“我不要你觉得 , 我要我觉得”
你的深意成了别人怎么也猜不透的哑谜
面对“尴尬”的对白
情商高的人早已能应对自如
不要再沉醉在你的EGM里啦
快来这里就差小白你啦~

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最近我对“情商”这个词有了 新的理解——高情商的人 , 原来最不讲道理 。
——作者:粥左罗
一家全球执行力研究公司的调查指出: “首席执行官被聘请是智商和经营才能决定 , 被解雇是由于缺乏情商” 。
听到这个消息的你是否觉得很诧异
原来这已不是只看履历的时代啦

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人与人之间最大的差距不是智商和情商 而是决定他们的思维方式
——作者:墨多先生
本周 德鲁克社区将为大家请来
杨捷导师

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GCDF职业规划师、中级社会工作师、
国家二级心理咨询师、陕西省儿童心理学会副会长
很多人都不那么的了解EQ , 一个人能否取得成就 , 情商起着重要作用 。 情商不同 , 人生迥异 。 成为受人欢迎的人 , 收获亲情、友情和爱情 。 在群体中互动 , 接受他人而不迷失自我 , 高情商会增强社会竞争力 。

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作为本次导师下午茶的特约嘉宾
杨捷老师就在这里
你还在犹豫什么
希望我们与周三下午的你
不期而遇
时间
2020/4/15 16:30
参与方式
(温馨提示: 这次活动 , 我们开设的是500人的房间 , 想要参加活动的宝贝们积极参与哦~)
周三下午 导师下午茶
我们期待你的到来
关于我们
德鲁克青年社区是为学生提供一个能够展示自身领导才能 , 提升自身管理能力的平台 , 旨在引导并激发出自身的管理DNA ,致力于培养大学生的领袖气质 , 塑造具有高品格、动态视野、行业竞争力、前瞻性的管理人才 。
管理的本质 , 是激发和释放每一个人的善意 , 管理者要激发和释放人本身固有的潜能 , 创造价值 , 为他人谋福祉 。
——彼得·德鲁克
文丨 德鲁克青年社区宣传部
编辑丨张瑶琪
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