商丘市睢阳区东方街道办事处通过实施强力“红色引擎” ， 建设“红色阵地”、激活“红色经济”、培育“红色头雁”三大引擎 ， 增强基层党建政治底色 ， 把党的建设贯穿基层社会治理全过程 ， 推动基层党组织全面进步、全面过硬 ， 整体提升城市基层治理工作水平 。

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建设“红色阵地” 。东方街道办事处统一规划党群服务中心功能设置 ， 规范标牌标识 ， 整合服务资源 ， 促进党建活动 。2019年 ， 以太平人寿商丘中心支公司党支部为试点 ， 打造了各类功能室 ， 把党群活动中心打造成为党员群众的“阵地堡垒”、红色教育的“实践场所”、思想交流的“心灵港湾” ， 为楼宇党群建立交流桥梁和纽带；打造电业社区党群服务中心、凯旋社区党群服务中心 ， 使服务中心成为团结引领群众的政治中心、宣传教育群众的文化中心、联系服务群众的便民中心；打造红色楼院教育胡同、红色广场帝和广场、红色文化长廊马路口等阵地 ， 让群众在家门口享受“红色文化”的滋养 。

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激活“红色经济” 。东方街道办事处积极探索“以党建高质量推动经济发展高质量” ， 本着“支部建在楼宇上 ， 党群服务无盲区”的工作方针 ， 初步构建起以街道党工委为核心、企业党支部为基础共同参与的党建引领基层治理“党建联盟”新模式 。结合实际 ， 东方街道党工委在东方金融中心实施“3+1”工作法 ， 3是3项工作措施（培育典型 ， 打造标杆抓示范；丰富载体 ， 建强堡垒聚人心；深化宣传 ， 挖掘特色树品牌 。）1是一支服务队伍 。（由东方街道办事处党员志愿者和东方金融中心的党员志愿者、青年志愿者等组成的一支青年队伍 。） 2019年,东方金融中心创税收2800万元 ， 吸纳劳动力500余人 ， 累计服务群众达5万余人次 。

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【「基层」商丘市睢阳区东方街道办事处：“红色引擎”探索基层治理新模式】
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培育“红色头雁” 。东方街道办事处通过深化区域党建统筹、资源整合 ， 因地制宜成立小区区域党支部 ， 小区区域党支部的带动下 ， 以楼院为单元 ， 采取居民自荐、群众推荐和组织推荐相结合的方式推荐产生楼栋长和小区楼院长 ， 并成立红色业主委员会 ， 增强小区“造血”功能 ， 形成良性循环；各党支部通过“戴党徽、亮身份、树形象”活动 ， 充分发挥党员先锋模范带头作用,积极开展结对帮扶、环境卫生整治、志愿服务等志愿活动 ， 形成资源共享、文明共创、活动共办、难题共解的工作新格局 。截止目前 ， 共成立48个小区区域党支部 ， 正在筹备20个 ， 已解决民生难点热点问题240个 。（文/田丰 图/李慧）
来源：睢阳党建

来源：(猛犸商丘)

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标题：「基层」商丘市睢阳区东方街道办事处：“红色引擎”探索基层治理新模式