【【疫情防控】安徽恢复疫情低风险地区线下招聘活动|招聘|人力资源服】

『摘要：【疫情防控】安徽恢复疫情低风险地区线下招聘活动|招聘|人力资源服』本地强化防控办法。根据相干地区复工复产企业用工需乞降求职劳动者特点，公共就业人才办事机构、人力资本办事机构灵活组织小型化、点对点、错峰式雇用晃荡，做好晃荡现场消毒通风工作，采取人员限流办法，对出场人员采取“安康码绿码+佩带口罩+测量体温”方法...

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新华社合肥3月25日电(采访人员陈诺、姜刚)采访人员日前从安徽省人社厅了解到，当地印发工作指南，正在按照分区分级防控策略部署低风险地区恢复线下招聘活动。
根据此前印发的《安徽省有序恢复线下招聘活动疫情防控工作指南》，低风险地区人社部门在继续做好线上招聘工作的同时，经当地疫情防控指挥部同意后，组织公共就业人才服务机构、人力资源服务机构有序开展线下招聘活动。落实人社部门疫情防控的监管责任，强化公共就业人才服务机构、人力资源服务机构疫情防控的主体责任，成立疫情防控工作组，制定线下招聘疫情防控工作方案和应急预案。
当地强化防控措施。根据相关地区复工复产企业用工需求和求职劳动者特点，公共就业人才服务机构、人力资源服务机构灵活组织小型化、点对点、错峰式招聘活动，做好活动现场消毒通风工作，采取人员限流措施，对进场人员采用“安康码绿码+佩戴口罩+测量体温”方式进行核验。人社部门加大对招聘现场防控巡查力度，重点检查疫情防控措施落实情况。
据介绍，若当地相关地区出现重大疫情，公共就业人才服务机构、人力资源服务机构应立即暂停举办线下招聘活动，及时向人社部门和本地疫情防控指挥部门报告，并严格落实疫情防控措施。
北京联盟小编注意到安徽省人社厅提醒广大求职者，在做好个人防护的同时，配合公共就业人才服务机构、人力资源服务机构做好亮码核验、体温测量、应急处置等工作，共同维护线下招聘活动良好秩序。【【疫情防控】安徽恢复疫情低风险地区线下招聘活动】【编辑:田博群】

稿源：(新华网)

【】网址：/a/2020/0325/010news241860.html

标题：【疫情防控】安徽恢复疫情低风险地区线下招聘活动

傻大方

【疫情防控】安徽恢复疫情低风险地区线下招聘活动

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