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本文标题：宝安|宝安55岁女医生刚办完延退后就被分流 申请退休遭拒

近年来为了促进机构改革，很多事业单位开始了分类改革和人员分流安置。今年已经55岁的李女士告诉南都采访人员，今年2月，她与当时供职的深圳市宝安区慢性病防治院（以下简称“宝安慢病院”）签署了暂不办理退休的个人声明。可在3月份，她就被该院以进行分流改革为由划入宝安人民医院工作。不愿去新单位的李女士反复申请办理退休但都被拒。对此，宝安卫计局回应称，依据最新政策，办理延退后的李女士法定退休年龄已为60岁，目前已无法办理退休。

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李女士暂不办理退休的个人声明

签署延退声明后却遭单位分流调配

李女士在宝安慢病院的精神卫生中心担任主任医师，在2008年她通过人才引进来到宝安慢病院工作，至今已经有10年了。李女士表示，今年2月当院人事科找她谈话时，她签署了暂不办理退休的个人声明，“因为对宝安慢病院的工作有感情，加上当时身体状况良好，想多尽职几年”。

办理了延迟退休的李女士本想在岗位多坚守几年，可没想到在今年3月13日，宝安慢病院突然宣布将要进行分流改革工作，并在9月26日公布了人员分流方案。根据方案，李女士将调配至宝安人民医院。对此，李女士表示，考虑到自己的年龄不适宜再去适应新的环境，“每每想到要去的科室，就非常恐惧，以至于自己经常失眠”。

李女士告诉采访人员，从9月12日开始，她便开始找领导诉求，“要么留在宝安慢病院，要么办理退休”。对此，领导也找她进行了谈话，但解决方案却总是不了了之。

欲申请退休却已不符退休条件

已到退休年龄的李女士，不愿意去新的工作环境，并拒绝签署了《人员划转同意书》。她多次前往宝安区人力资源局申请退休，却遭到了拒绝。为此，采访人员也陪同李女士前往宝安区人力资源局了解情况。分页标题#e#

宝安区人力资源局的工作人员告诉采访人员，李女士已于2月1日签署暂不办理退休的个人声明，“明确暂不办理退休手续，则其退休年龄为60岁”。此外，在今年4月，广东省政府已宣布提前退休办理文件依据失效，废止了延退后“弹性退休”政策。“只有到了年龄，或者病退，也就是完全丧失劳动能力才可以办理退休业务”，而李女士不属于上述情况，无法办理退休业务。

卫计局回应不因个人情况打破整体安排

无法提前办理退休的李女士，根据人员分流方案，将在11月13日到新单位报道。而改革分流关系到全体职工的利益，宝安慢病院的人员分流是否尊重职工意见，保障了职工的切身利益呢？对此，采访人员也联系了宝安区卫计局。

宝安区卫计局相关工作人员告诉采访人员，为进一步推动全区慢性病工作的改革需要，经向省、市上级单位汇报并征得同意后，对宝安慢病院现有资源进行整合，成立“慢性病管理中心”。李女士所在科室以及相应业务已整体划转至宝安人民医院，“无法单独为一个人打破安排，而且目前宝安慢病院已经没有合适岗位可以安排”。

此外，该工作人员向李女士承诺，将保障分流人员的编制、职称聘用、工资福利不受影响。同时，根据李女士的特殊情况，出于人性化考虑，同意向宝安人民医院协调，在合理范围内为李女士安排合适的岗位，并敦促其早日到岗工作。分页标题#e#

来源：( 深圳大件事)

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