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9月份的到来意味着2018级的大学新生已经陆续来到大学校园，开启崭新的大学生生活。当然可能有些同学觉得自己的大学或专业不合自己的心意；又或者没有考上自己心仪的大学有些遗憾。

比如报了师范大学或师范专业的学生，很有可能是遵从父母的意愿报考的，因为教师这个职业很安稳，很稳定，还有寒暑假，父母们都很喜欢。

其实父母的建议并非没有道理，首先大学毕业生的就业压力增大，好工作很难找；其次，随着国家的政策倾斜和扶持，教师的待遇也在稳步提高；最后，教师每年的招聘人数非常多，比较好考。

就目前的情况来看，小学教师和幼儿园教师招聘的数量是最多的，人才缺口最大。

由于之前教师资源的缺乏，不少小学的的班制都比较大，多则七八十人，这也使教师不可能照顾到每个学生。所以教育部门为了加强教育工作中学生的“主体意识”，开始逐步推进小班制教学。

小班制的推广，很有可能使之前的一个班拆为两个班，这就使小学教师的缺口不断增大，而且每个学校每年申请招聘新老师的人数又是有限制的，不可能一下子招完，所以想考小学教师的同学一定要抓住机会，抓紧时间报考！

除了小学教师，幼师的需求量也在不断增多。

上进心较强的90后们结婚生子之后，并不会全职带娃，而是选择继续工作。而且父母们也比较年轻，能照顾孩子的时间和精力比较有限。所以新生小宝宝不得不早日进入幼儿园，早早的开始学习。

有需求就有供给，幼儿教师供不应求的现象有目共睹，毕竟孩子的启蒙教育很重要。所以很多民办幼儿园的招聘要求除了幼师资格证，学前教育专业之外，还要求必须过英语四六级，普通话二乙以上水平。

当然幼儿教师的工资水平是比较高的，尤其是条件好的民办幼儿园，一般在4k-5k左右，五险一金之类福利待遇的也有保障。

教师承载着家长和社会对孩子成人成才的殷切希望，也是一个非常神圣的职业，社会认可程度非常高。尤其是对女生来说，工作比较稳定，当老师女生的特别招长辈喜欢，找男朋友的时候也是非常加分的~

未来5年这两类教师缺口最大！抓紧时间报考！