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作为今年795万中国应届高校毕业生
作为今年795万中国应届高校毕业生中的一员，杨雨桐这位优等生用12年优异成绩构建起的骄傲几乎已被毕业求职彻底击碎。
中的一员，杨雨桐这位优等生用12年优异成绩构建起的骄傲几乎已被毕业求职彻底击碎。作为今年795万中国应届高校毕业生中的一员，杨雨桐这位优等生用12年优异成绩构建起的骄傲几乎已被毕业求职彻底击碎。
12月中旬，这位四川大学经济学院本科应届毕业生拿着一摞厚厚简历，在一场校内招聘会上已经转了3圈了，仍然没有找到一个满意的单位。
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在参加这场招聘会的几天前，她已经参加了公务员国考
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，由于同时在秋招，国考也并没有太多准备。等待结果的这段时间里，她在学校继续投简历、看宣讲会、参加招聘会。作为今年795万中国应届高校毕业生中的一员，杨雨桐这位优等生用12年优异成绩构建起的骄傲几乎已被毕业求职彻底击碎。
“实在是没有合适的。”站在角落休息时她说
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。此时，她的小腿已经被5厘米高的黑色皮鞋磨得酸痛，这双高跟鞋是她妈妈从云南老家寄给她专门用来应聘的。穿着这双鞋，杨雨桐已经参加过3场校园招聘会和10多场面试了。
“有些后悔没有考研。”
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最难就业季是噱头吗？
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高就业率不代表就业不难
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似乎成了定律，最近10年来，每年的毕业季都被称为“最难就业季”，但与此同时，各类就业率数据则描绘出一幅 乐观美好的毕业生就业图景
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。麦可思数据针对大学生毕业半年后的调查则显示，2015届至2017届就业率都超过了90%，且逐年上升
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。但高就业率本身值得揣度。作为今年795万中国应届高校毕业生中的一员，杨雨桐这位优等生用12年优异成绩构建起的骄傲几乎已被毕业求职彻底击碎。
一部分就业率通过研究生考试来解决，还有一部分是虚假就业证明，有些学校强行要求学生签三方协议，这种水分是存在的。
2018将会是下一个史上最难就业季
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2017年，全国应届毕业生历史新高，达到795万人次，
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堪称最难就业季。作为今年795万中国应届高校毕业生中的一员，杨雨桐这位优等生用12年优异成绩构建起的骄傲几乎已被毕业求职彻底击碎。
据统计，2018年的应届毕业生将超过810万！
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毕业生逐年增加的趋势毫无疑问 会让2018摘走最难就业季“桂冠”。
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找工作难在哪里？
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2017年应届毕业生未获得offer的原因，未满足用人单位要求是最主要的原因，占比达45.7%。
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企业在选拔人才时更倾向于雇佣有相关经验的人，有相关的工作经验作为今年795万中国应届高校毕业生中的一员，杨雨桐这位优等生用12年优异成绩构建起的骄傲几乎已被毕业求职彻底击碎。
也是大学生成功获得offer的最主要原因。不管你是985还是211，在就业时，你的学校招牌都无法保证你能找到一份不错的工作
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。普通本科学子凭借出色的社会实习经历和综合素质，也能拿到你梦寐以求的offer。企业以盈利为目的，你没有展示出与岗位的高匹配度
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、没有与岗位相关的项目经验作为今年795万中国应届高校毕业生中的一员，杨雨桐这位优等生用12年优异成绩构建起的骄傲几乎已被毕业求职彻底击碎。
，是不可能拿到高薪offer的。实习对于就业的重要性不可忽视
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传统的教育思维比如说我们的父母就认为上大学就应该努力学习，工作的时候就专心工作，不能一心多用。
但是随着时代潮流的更迭，实习对于就业的重要性越来越不可忽视
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。很多在校大学生都开始有了实习的认识。
不准备深造的同学，请务必在大二，大三暑假都去实习。如果大三课少，也尽量去实习。
这是你发给企业的信号：
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我已经与社会接触过，我很懂新人如何上手干活，我了解企业用人要求并且有所提高。第二份实习踩着前一份实习的基础，你可以找到更好的公司。这样，在面试时，别人自我介绍只能说自己成绩优秀混学生会等时，你可以自信的讲述你实习面对的问题和挑战以及应对办法。
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一个天真的只能强调自己潜力的同学vs一个有很好经验，已露峥嵘的学生，面试官心里早已有了决断。
实习能为我们带来什么？
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认清现实，接触社会
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实习帮助我们认清的现实不仅仅是公司实际的运转流程和工作内容，更重要的是，它可以帮助象牙塔里的大学生认识这个社会，见识到生活本来的面目
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。对于大学生来说，实习是大学期间为数不多的可以到另一个城市（诸如北上广）比较完整地呆一段时间的机会。不再是走马观花，也不是心急火燎地逛完景点就走。
可以用稍微缓慢一些的脚步，去领略这个城市的风土人情，去看这个巷道的市井百态
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。要想真正了解这个世界，还是要和这个世界实在接触。
近距离的企业观察、职业定位
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对于没有清楚未来人生方向或者研究生专业方向的同学，非常建议自己去企业体验观察一番。没有接触过，你怎么知道自己适合做什么？
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在工作和考研之间纠结，或者到毕业的时候稀里糊涂得进了不适合自己的岗位上。
实习就是在大学生涯里探索未来的职业方向的最佳方式之一。
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让你迅速成熟的训练
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把学校学习到的理论知识运用到职场上，提高专业技能、学习职场的规则、学习与人沟通的方式。
明确自身的兴趣优势后，有意向地去某个行业实习，建立观察的能力和职场生存之道。
有意向从事与本专业不对口职业的同学
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，更应该加强这方面，在求职时才不会显示出专业劣势。增强找工作时的竞争优势
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曾经有公司做过一项调查《雇主如何选择应届毕业生》，参与的公司包括外企、国企和民营企业，规模也有大有小。
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有一个题目是让他们选择看重的方面，包括学校、专业、成绩、证书、实习经验、社会实践、户口等。
结果不同性质与规模的公司侧重点有较大的不同，唯有一个要素是所有公司都重视的，那就是和应聘职位相关的实习经验。
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实习经历是你能写在简历上展示给学校，企业的亮眼条目
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。你能获得实习资格，就是一份来自该企业的认可。而大公司的寒暑期实习项目，表现优秀还有直接转正的机会
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，可以让你在秋招都领先别人一步。
如何找到实习？
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非常规方法
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A. 家人的关系介绍（去政府机关大多如此。）
B. 自己的同学，朋友介绍
要求：自己有一定量的人脉
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要主动和别人交流 要总结要思考
自己要做事认真 态度诚恳 别人好推荐
常规方法
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1. 关注网上实习讯息
2. 投简历
3. 面试
（这当然是琐碎又费神的事情）
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最好的方法
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当然是关注东林就业！
| 每晚九点 · 东林就业与您不见不散 | 作为今年795万中国应届高校毕业生中的一员，杨雨桐这位优等生用12年优异成绩构建起的骄傲几乎已被毕业求职彻底击碎。
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来源：(未知)
【】网址：/a/2018/0107/j148141.html
标题：为什么要找实习：迎接一个又一个最难就业季。
