2019年的成绩如何来的

关键词：五个“化”

成绩的获得 ， 离不开全市上下形成强大的合力 ， 离不开行之有效的奋斗 。 2019年 ， 宁波在抓落实促攻坚领域 ， 逐步形成了一套行之有效的工作方法和机制 。

——全体化参与 ， 确保攻坚一呼百应 。

34名市领导亲自领衔120个重大项目 ， 有力解决了一批难题 ， 攻下了一批项目 ， 办成了一批实事 。

领导干部的示范引领作用 ， 进一步带动了各级各部门党员干部和广大群众投身“六争攻坚”行动 。

——实体化运作 ， 确保攻坚一板一眼 。

各地都成立了“六争攻坚、三年攀高”行动工作专班 ， 抽调各部门的精干力量集中办公 ， 各部门也组建相应的专项小分队 。

2019年安排部署了58个重点攻坚任务 ， 拟定出任务清单和每月推进计划 ， 细化量化目标任务、推进计划 ， 明确时间点 ， 压实责任人 。

——载体化推进 ， 确保攻坚一刻不松 。

各级各部门把“六争攻坚”行动融入日常、抓在经常 ， 精心设计了一批抓手和载体 ， 确保攻坚行动一刻不松懈、一刻不停步 ， 各地先后涌现出“争先创优立功竞赛”“争做铁军先锋、争立发展新功”等活动载体 。

——一体化督察 ， 确保攻坚一抓到底 。

稿源：(中国宁波网)

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标题：宁波高质量发展的“栽树工程”“首位工程”为何是它？( 三 )