【城事】大手笔!花都奖励30万吸引人才,还有这些优惠政策......

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正文开始:

地铁九号线即将开通

花都即将迈入新的时代

万达旅游城、花都中轴线CBD

2025PARK产业园、

绿色金融示范街等

大型项目的落户

昭示着花都未来无可限量

而对于人才的引进和扶持

花都也有大动作!

【城事】大手笔!花都奖励30万吸引人才,还有这些优惠政策......

产业人才发展扶持

1、对来花都投资创业、开展高新技术项目研究开发的

院士给予安家费30万元。

2、对花都区在站的

博士后研究人员,给予科研项目启动经费15万元及生活补助15万元;

3、对期满出站后

留花都工作的博士后,给予15万元的安家费。

4、对成功申报院士工作站、博士后工作站、博士后后创新基地的企业,分别给予30万元、20万元、10万元。

【城事】大手笔!花都奖励30万吸引人才,还有这些优惠政策......

为在花都区投资创业的中高级人才在花都区购买商品房提供奖励

1、国家两院院士;年龄在55周岁以下的享受国务院特殊津贴专家,省(部)、市级有突出贡献中青年专家;年龄在50周岁以下的博士及正高级专业技术职称人员,按其在五年内实际缴纳的属区库收入部分个人所得税数额的100%为标准,给予奖励;

2、年龄在50周岁以下的具有硕士学位人员及缚高级专业技术职称人员,按其在五年内实际缴纳的属区库收入部分个人所得税数额的70%为标准,给予奖励;

3、年龄在35周岁以下的具有学士学位人员,按其在五年内实际缴纳的属区库收入部分个人所得税数额的50%为标准,给予奖励(穗花人【2004】27号)科研经费资助。对经认定的国家(省市)重点实验室、工程技术(研发)中心、企业技术中心,分别给予30万元、20万元、10万元。

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对企业发放稳定岗位补贴

企业在广州市参加了失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于本市城镇登记失业率,由失业保险基金给予稳定岗位补贴。补贴标准为:按该企业及其职工上自然年度实际缴纳失业保险总额的50%给予稳岗补贴,所需资金从失业保险基金中列支(穗人社发【2016】6号)。

对企业招用农村劳动力的奖励扶持

凡企业新招用

本区农村劳动力5人以上,与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,由区政府按每人200元标准给予企业一次性奖励。

凡企业招收本区农村劳动力50人以上,且占职工总人数20%以上的,可获“创造就业岗位奖”,由区委区政府给予表彰奖励(花府办【2016】21号)。

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实行社会养老保险缴费扶持

凡企业新招用本区劳动力与其签订一年以上期限劳动合同并缴纳社会养老保险费的,由区政府给予用人单位负担部分社会养老保险40%的补贴,期限为三年(花府办【2016】21号)。

创业带动就业补贴

按初创企业招用人数给予创业带动就业补贴,招用3人(含3人)以下的按每人2000元给予补贴;招用3人以上的每增加1人给予3000元补贴,每户企业补贴总额最高不超过3万元(穗人社发【2015】57号)。

实行政府购买培训成果制度

符合“128号文”补贴的非本市户籍法定劳动力未享受过政府补贴培训的,参加在穗的本省有关培训教育机构、行业组织或企业组织的职业培训或自学,获得本市或省颁发的职业资格证书,自相关证书核发之日起一年内可申请省级劳动力培训转移就业的技能晋升培训补贴。学员已享受政府补贴培训的,申请技能晋升培训补贴须持有更高等级的证书(可跨工种),但一年内只能享受一次技能晋升培训补贴。

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本市户籍法定劳动年龄内的城乡劳动力参加职业技能培训,符合“128号文”补贴范围的人员,按“128号文”申请补贴。(穗财社【2014】79号,穗财社【2014】128号文)  

已成立工会且正常缴纳经费的企业享受以下政策

(1)员工人数300以上的非公企业工会主席可视情况申请300-500元/月交通补贴

(2)企业员工通过在职学习提升学历,获得大专、本科学历可优先申请不少于1500元的学费补贴。

(3)企业员工通过培训取得国家职业资格证书可申请工会提供300-500元交通补贴。

(4)企业员工住院可获得500圆的慰问金(一年内可申请一次)。

(5)企业员工可参加职工大学堂。

(6)参加两个互助保障计划:职工特种重病互助计划和女职工安康互助计划,优先分配住院二次医保补贴。

(7)符合条件的困难职工最高可获得5000圆的困难补助。

(8)优先分配职工免费体检和女职工免费妇检。、

(9)企业开展文体活动、职工书屋等工作可以申请相关专项补贴。

(10)企业可申请“爱心妈妈小屋”补贴

(11)企业员工优惠看电影

(12)企业员工可优先参加工会组织大型联谊活动

(13)100人以上企业工会可申请市工会法律顾问

(14)符合条件的职工可申请法律援助。

来源:今日花都

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