扎心了…聊城平均月薪4868元，最挣钱的竟然是他们！咋啦看标题就想骂人啦？

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正文开始：

咋啦

看标题就想骂人啦？

能动手时候就别说话

一股脑地拖后腿

小编想说

知道为什么明知道拖后腿

还要冒着被打的危险

给大伙报薪资么

这是在鼓励大家

看吧，有钱人不仅有钱还努力

你，你，你

是不是更需要努力

对于咱们上班族来说

每天最苦恼的事情就是

钱少，活多

赚着卖白菜的钱，操着卖白粉的心

想到这里，小编的内心是崩溃的

根据齐鲁人才网的数据公布

截至11月23日

山东平均月薪是

看了这个数据

你还好吗

简直扎心啊

各位小伙伴，你们达标了吗？

下面小编要公布聊城

平均月薪了

是的，你没看错，

小编这特意给你标了重点

4868元

就问你一句

......

扎铁了，老心！！

在聊城每月工资

4868元

！

有多少能达到？

（你们举个手，看我不打死你们！）

我是谁？

我从哪来？

我将去往何处？

平均工资的数据是哪来的？

数据来源齐鲁人才网

统计截止到2017-11-23，

该数据仅供参考。

对照一下

你达到平均水平了吗

反正小编

是又双叒叕

拖后腿了

看吧，大家是被这些行业平均的

↓↓↓↓↓

还有这些热门行业

“杀气”太重！

聊城市热门招聘职位工资

喏，别怪我没告诉你哈

在单位有的人拿

2000，

有的人拿

20000，

同在一个公司，

人跟人之间的差距咋就这么大呢？

一、关于刚入职时

普通员工

优秀员工

看重工资的高低，在一无所长的前提下，没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。

更看重宝贵的工作经验，踏踏实实的去学习业务技能，他相信只要有丰富的经验，以后无论到哪都能赢得高薪。

二、关于对待问题

普通员工

优秀员工

在工作中会发现各种各样的问题，对于问题他们往往以抱怨的态度去对待，而没有想方法去解决。

在工作过程中，碰到问题会冷静的分析原因，并通过各种手段去解决，慢慢培养了一种解决问题的能力。

三、关于执行力

普通员工

优秀员工

对于上司交代的问题本着能做就做，不能做就慢慢磨，执行效果较差。

上司交代的事情积极去解决，遇到问题会积极与上司沟通请示，执行效果好。

四、关于个性

普通员工

优秀员工

个性张扬，以自我为中心，不善于处理自己与同事领导的关系，往往给人一种很浮躁的感觉。

为人谦虚低调，能协调好与领导同事的关系，人际关系非常好。

五、关于下班后

普通员工

优秀员工

下班后往往通过看电视、打打游戏等方式，度过一段休闲时光。

下班后会抽出时间回顾今天一天的工作内容，反思不足之处，并规划好第二天的工作内容。

六、关于工作重点

普通员工

优秀员工

工作杂乱无章，搞不清楚工作的核心内容，工作往往忙起来手足无措。

能很好的做好工作规划，找准核心工作内容，即使忙起来也能井然有序。

七、关于客户沟通

普通员工

优秀员工

和客户沟通仅局限于单纯的送货收款，没有考虑到客户的实际需求，往往工作很辛苦，但是成效却很低。

能很好的处理与客户的客情关系，准确的找到客户实际需求，并结合客户需求达成销售。往往事半功倍。

八、关于视界

普通员工

优秀员工

缺乏宏观思考，经常纠结于某个终端问题，有时为了应对单个终端问题不惜提高政策从而影响了整个市场价格体系。

从市场整体角度出发，能很好的协调好各个渠道之间的市场问题，对于违反市场规律的个别终端坚决予以治理。

九、关于批评

普通员工

优秀员工

对忠言逆耳理解的不透彻，总认为自己想的是对的，把上司或资深前辈的意见或建议不当一回事，我行我素。

能谦虚的接受批评，认识到自己所犯错误在哪，并积极改正！

十、关于职业规划

普通员工

优秀员工

没有职业规划，对自己想要什么没概念，能做多久算多久，风风光光是一辈子，窝窝囊囊也是一辈子，得过且过。

有自己的职业规划，知道自己想要什么，也知道如何去努力。

不过不管怎么说

每个人都有自己的活法

只要积极向上、天天开心！

只要努力工作、满怀热情！

就一定能抵挡工资余额不足带来的惆怅！

所以与其去羡慕

不如去努力争取

来，干了这碗鸡汤！