看到月薪125万就高潮，只因这份offer太...... 吃苦是换不来高薪的。只有那些方向和选

吃苦是换不来高薪的。

只有那些方向和选择都对了的人，再加以努力，才能得到体面且满意的收入。

这几天，一个月薪125万的男人刷爆了朋友圈。

朋友圈里流传的恒大文件显示：刚刚从方正证券离职的任泽平，确认加入恒大集团，担任恒大集团首席经济学家兼恒大经济研究院院长。

他的月薪为125万，包括62.5万的工资和62.5万的奖金。有网友评论说“算你每个月工作30天，日薪就是4.17万”。

够精彩（扎心）吧！一辈子才900多个月，他竟然一次就发了125万的月工资。

同样是在职场打拼，为什么你的努力却不值钱？

我接触到的第一个真正高薪的人，是当年同寝室的室友。

那一年，我们工资刚刚过万的时候，他却已经年入千万。

最开始，他在深圳一家报社做财经记者，用业余时间折腾自媒体。熬过了三年，他的公众号体量越来越大，事业开始大爆发。现在，他的公司，已是新媒体领域响当当的品牌。

他为什么能成功？最不容忽视的因素是，他选择了崭新的、有发展的行业，站在了风口上。

我也曾以为，只要你足够努力，你就能收获高薪。

但是我越来越体会到，这不太可能。

有两个朋友，一个在银行上班，另一个在互联网公司做技术。

银行的朋友告诉我，虽然他去年拉来的存款额排在整个银行的首位，但仍然没有拿到年终奖，而且今年还可能降薪。因为互联网金融对传统的银行业冲击很大，银行效益开始下滑。

而在互联网公司上班的朋友，去年底则被公司奖励了一辆迷你宝马，今年每月还加了五千块。互联网时代到来，公司利润节节高升，对待员工自然格外大方。

为什么都是公司里最勤奋的员工，两个人的境遇却有着天壤之别。

原因其实很简单，他们选择了不同的平台和行业。而平台的增量和附加值，又决定了他们的薪水。

没错，仅仅吃苦是换不来高薪的。只有那些方向和选择都对了的人，再加以努力，才能得到体面且满意的收入。

吴晓波曾经说过：努力是最不可缺少的东西，也是最不值得炫耀的东西。为什么？因为在这个世界上，从来都不缺少比你努力的人。

我坐滴滴的时候，遇到最勤奋的司机，每天开车12个小时，全年休息五天。

我装修房子时请的泥工师傅，已经在外打工20年，只有春节才会回到老家。

富士康工厂里流水线旁的工人，经常需要通宵加班，车间大厅里，灯火通明。

他们都勤奋又拼命，而最终拿到手的，却是并不丰厚的工资。

出彩的人生，并不是只有吃苦，就足够了。你选择的行业与位置，从一开始，就决定了你收入的天花板。

为什么你的年薪，只是别人的月薪？

为什么你30岁，还拿着别人20岁的工资。

答案无一例外：你的平台，对应着你的价值。

选择和方向，比努力重要一万倍。

所以，别去羡慕人家一个月125万的薪水了，我们更应该在乎的是：我所在的，是不是一个高性价比的行业，投入即有产出？

你若在没落的行业苦苦耕耘，月入3000就是你应得的等价酬劳。你若在新兴的平台不懈进击，你的薪水就没有限制区。

你的努力不值钱，是因为你的方向没对。

一旦站对了位置，你就能迎风起飞。

淘汰你的、从来都不是你的竞争对手，而是让人又爱又恨的这个互联网时代。

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