单身、没洗头求职被拒？！大学生应聘还应注意哪些细节？面试不能问五险一金

求职面试中存在各种各样的“潜规则”，近日，一则单身设计师求职被拒的消息传来，让广大应届单身狗哭红了眼。

母胎solo怪我咯？

某游戏公司设计师赵宇在天府早报的调查中说道：

“我去应聘设计师工作，之前沟通得还比较愉快。在当天面试要结束的时候，其中一位女HR就说问一个私人问题，是否有男朋友？我如实回答，从未谈过男朋友。没想到最终因为这个原因被刷了。因为HR认为，25岁还是“单身狗”表明其交际能力有问题。我特别无奈，设计师又不是靠交际来创作，不能凭靠是否谈过恋爱来断定工作水平。“

在那一位HR看来，设计师的灵感大多数来源于生活，如果生活方式单调乏味，那么设计师创作出来的作品也会没有灵魂。”

网友戏称：

“本以为母胎solo的我只是找对象会困难一些，万万没想到，居然还要找不到工作了。这个世界怎么都欺负单身狗呢！”

五险一金问不得？

面试中HR还有个人喜好，比如张雪峰在《快乐大本营》的节目中说道：

我平时也在招聘一些员工，我个人是非常讨厌问五险一金的，因为我觉得如果说你进入这个职场的目标是为了在退休以后拿退休金去生活的人，你也就没啥追求了。因为我们一般在给企业交保险的时候，交的额度都是最低的那个额度，如果说你到六十岁的时候，一个月给你发两千块钱，你还问这个钱给不给我发，那你也就没什么发展了。

没什么追求，没什么发展，这样贬低性的话语激怒了网友，认为张雪峰太过片面与偏激。

东华大学的朱子明说道：

“我现在也在四处投简历，面试时候我也会问五险一金，当然，我只会问小企业，毕竟大企业的福利待遇比较正规，也能自己查阅资料。要是企业HR讨厌问五险一金的，那直接自己把这些信息敞开了说不就好了？”

中央民族大学的李建东说道：

“最讨厌这种有事没事扯上理想和追求的言论了，问五险一金叫做没追求根本毫无逻辑，仅仅凭借着自己浅薄的经验妄下结论罢了。”

刘强东关于五险一金之类的福利待遇发表过这样的评论：

“如果一家公司，是靠克扣员工的五险一金，牺牲了兄弟们60岁之后保命的钱，那是耻辱的钱，赚多少我会让我的良心不安，我没有成就感，那这家公司存在还有什么价值和意义呢？”

应聘者只是在对小企业经营状况和福利待遇的惴惴不安面前，诚实而又直白地提出了一个较为为难的问题。如果所有的企业都能有刘强东这般，令人有踏实感，那恐怕应聘者也无需提出这番“令人讨厌”的问题了。

加班费也是雷区？

在访谈中，几位HR表明了如下观点：

“有些应届生上来就问加班费如何、薪资待遇如何等等。这些应聘者都还没有真正进入我们公司，就已经提出要求，实在是让人尴尬。而且有些能力一般的人，说起薪酬来真是狮子大开口，眼高手低的人还不少。”

一位网友调侃道：

“真好奇这些HR曾经面试的时候都不问薪酬待遇和加班费么？”

另一位网友补充道：

“我还很好奇他们现在加班没有加班费时有没有后悔当年没早问清楚。”

薪酬待遇和加班费极为重要，理想追求建立在薪酬待遇的基础之上，克扣加班费甚至违反法律规定，这些大多数公司也都明白。一位HR说：

“求职者要的我也知道，但是在面试时候那么露骨还是挺讨厌的。或许在后续阶段再提出要求更合适。”

事实上，尽早提出要求，了解对方是最为高效的行为。尽早告知对方薪酬要求和加班要求，若公司满足不了或者心生偏见，不录取便作罢，至少无需等到签约前引起纠纷，重新进行一番招聘来得简单高效。

emoji？面试花样千奇百怪

欧莱雅的网申曾经要求应聘者用“emojis”表情来介绍自己，并在社交媒体上面@L"Oreal的主页，以此作为其中一个考核环节。还要求自己的员工只用表情来形容他们的工作。

这大概是emoji能出现的最正式的场合了。

面试前必须洗头？

天府早报采访了一位影视学院毕业生乔馨薇，她说道：

“我曾经面试高新区一家文创公司的前台工作，面试当天HR询问谁没有洗头发就来了，我因为承认了这一点而错失复试面试机会。HR说，毕竟前台是门面，每天化妆洗头都是必要的。”

大概这就是靠脸吃饭的人的苦恼之处了，大部分人还是不至于因为不被洗头就无法就职的。

求职季企业最怕碰见奇葩应聘者，应聘者也害怕因为奇葩理由被拒。在此司令祝愿各位应届生都能找到和自己情投意合的单位，顺顺利利踏上岗位！

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