前两天，PingWest 发布的一篇案例中（转载自 42 章经）描述：

有这么一家创业公司，在发展早期的时候，招了大量的底层员工。在这家公司里，他们统一管这些人叫低端工程师。但随着规模的逐渐壮大，管理层又想在短时间内清退他们。然而这些「被清退」的工程师们既有前端也有后端，大家都认为所有的底层代码是自己写的，于是掀起了一场轩然大波……

虽然该案例的真实性无法考究，但从前阵子炒的沸沸扬扬的 5W 月薪与 5K 月薪的事例中看出，任何一家公司的工程师们都会被无形中分成上、中、下三等乃至 N 等。架构师也同样，有的架构师 2W 月薪，有的 20W 却不在话下。

大家都懂，薪水高低象征的不仅你的经验和水平高低，还从侧面反映了你的思维格局在整个技术群体中所被圈定的层级。不信？！下面是小姐姐我出的两道题，对答如流才算真本事！

1、请阐述云原生的崛起，并解释原生云的重要性及其架构。

小明请作答：

2、请解释 Docker 编排工具 2017 最佳选择是 swarm/kubernetes 还是 Mesos，并给出对比方案。

小明请作答：

反正，小明见状是一脸蒙蔽了……

因此，对技术的理解和认知思维才是主导你能否成为架构师以及架构师职业路径发展的关键。年终将至，去年那个挤都挤不进去的“ArchSummit 全球架构师峰会”再一次来到了北京，除了阿里王坚博士、谷歌 Alex Russell、Pinterest 的 Joe Gordon、左耳朵耗子等百余位嘉宾齐聚一堂外，我们还特别准备了：

三个免门票的「解决方案专场」

比如聚焦前沿架构实践的「架构创新专场」，AWS解决方案架构团队技术经理代闻刚从拉斯维加斯的re:Invent 2017大会回来，就专程来布道AWS在云原生和Serverless架构上的新发现及新思路。

此外，还有新浪微博技术专家崔建兴，也迫不及待地想要与你分享社交广告系统架构实践。而且建兴这次特意强调，不讲微博实践，必须来点通用化、操作性强的经验传授，这样才能让更多人受益。

还有当下最火的「大数据与云原生专场」，Talkingdata 容器技术负责人宋净超也将首次在国内大会上分享他对于 Service Mesh 在 Kubernetes 中应用的理解。

当仁不让的「容器云平台运维专场」也将有国内顶尖的容器阵队代笔——美丽联合集团、谐云科技阐发容器环境下的监控运维与云平台建设之道。

三大专场空降时间

地点：以下三场均在北京国际会议中心第五会议室（一层）A\B 厅

「架构创新与演进」：12 月 8 日（周五）下午 13:30-17:20

「大数据与云原生」：12 月 9 日（周六）上午 9:30-11:30

「容器云平台运维」：12 月 9 日（周六）上午 9:30-11:30

点击「阅读原文」即可获取限量免费「空降包」，下周五 - 六，我们等你降落～

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