“战士凭什么要跟着你上战场？”在杨博连队采访时，他讲起自己“官之初”的一段经历。

2011年7月，杨博从军校毕业分配到火箭炮连任二排长，心气十足的他和许多年轻干部一样迫不及待地想踢开头三脚，脑子里像过电影一样预先设计好几套任职“路线图”。

当时，二排军事训练成绩最为突出，个个都是训练场上的尖子，四班班长徐腾更出了名的一头“倔牛”，资格老、训练精、脾气倔，在火箭炮专业比武中蝉联两届冠军，获得两个三等功，连队主官说：“徐腾是个认实力不认面子的人。”

面对眼前这位皮肤白净，身材偏瘦的新排长，徐腾第一天就给杨博来了个下马威，直接撂下一句话：“嘴上功夫我不信，凭本事来征服我。”

老班长的话犹如一盆冷水泼到杨博的热脸上，猛然间让杨博从幻想中清醒过来，心里想：“军事不过硬，身子站不稳，一定要当一个有本事的带兵人。”

排长的责任重，前进的考验多。走上训练场，杨博丢掉书生气，换上列兵衔，跟着战士们一起钻进发射车内，在大家看来简单的炮长校炮操作战士训练一遍就算可以了，而杨博却要反复训上好几遍，不达优秀绝不罢休；炮手感到最费力的挖掩体工作，杨博和战士一起拿着锹在沙石地上使劲挖，一个掩体下来弄得满手都是血泡；武装五公里越野，杨博不断给自我加压每次都超越体能极限，最终成为领跑全连的第一人……

自身够硬气，带兵有底气。两个月后，排里的战士渐渐地对杨博的态度发生180度转变，“倔班长”放下先前的傲慢说道：“跟着杨排干，两个字——服气。”

战士的信任给杨博在精神上带来极大鼓舞。2014年年初，已经从排长调至副连长岗位的杨博报名参加集团军参谋集训，他朝着新的军旅目标发起冲击。

在高手如云的集训队，竞争异常激烈，一切从零起步的杨博处于劣势。

“要想创造奇迹，不吃大苦肯定不行。”杨博暗自下定决心。

春去夏来，3个月“魔鬼训练”，他把所有的精力都用到学习业务提高参谋业务能力上，身边的战友都说他“失联”了，直到集团军参谋比武表彰大会上才知道原来杨博已经成了一匹“黑马”，拿下作战计算项目单项第一名、汽车驾驶项目第二名、个人全能第四名的成绩。

参谋比武一炮走红，杨博瞬间成了旅机关、基层都争着想要的“香饽饽”，甚至上级机关也向他伸出橄榄枝。

教导员营小军把杨博叫到办公室说：“人往高处走，水往低处流，到大机关去开阔开阔眼界，再回基层也不迟。”

说者有情，听者有心。经过3年多历练，杨博对自己的军旅“路线图”逐渐清晰明了，他明白：“能参善谋是优秀指挥员的必备素质之一，要想在未来胜战道路上走更远，还必须补上基层这堂必修课。”于是，杨博婉拒了这次机会，安心在旅机关当个小参谋打牢能力基础。

在旅机关工作的一年，杨博学习军事前沿理论、研究炮兵作战问题、筹划战术演习……他把每一招每一式指挥本领都练到极致，年底被旅评为优秀机关干部标兵。

身子在机关，心里向往基层。2016年5月，杨博主动提出返回连队，在炮兵部队实战化训练大潮中当一个“弄潮儿”。

彼时，贺兰山下某训练基地火力系列对抗演习正风起云涌，传统炮兵追求场面热闹的景象悄然消逝，真打实抗让一支支炮兵部队在这里折戟沉沙，摆在火箭炮连面前的是一场回避不了的胜战大考。

“怎样备战才能打赢？今天的训练场距离明天的战场还有多远？”走上连长岗位，藏在杨博心中的胜战之问变得沉重而又具体。

中士谭明田清楚地记得，2016年7月的一天，旅里组织火箭炮连实弹射击考核，根据训练经验大家熟练的打法是“快打快撤”，但是考核组却临机出题，要求火炮占领阵地立马做出火力反应，突出“快占快打”，顿时全连官兵变得不知所措，导致两门火炮超出规定时间。

“未来战争敌人决不会多给你留一秒钟。”考核组组长向兵一针见血地指出道。

失利的阴影像一发发炮弹飞出的弹道留在杨博脑海，要胜战必须打破不贴实战的坛坛罐罐。训练总结会上，战士们一个个吐露心声：“指挥员下达占领指示内容重复、指挥口令过于繁杂，占领阵地一条线、一个阵地打到底、简单目标反复打，夜间射击借用灯光操作……”

思想风暴掀起训练风暴。指挥战斗，杨博总结归纳出多种战术情况，编写简单易记的指挥口令，战场指挥更加高效顺畅；实弹射击，打乱一字排开的炮阵地阵型，随机设置阵地和目标，锤炼炮长战场应变能力；夜间射击，要求从阵地设置、诸元装定、弹药检查、炮弹发射、目标毁伤、隐蔽伪装等在夜暗条件下进行……杨博还发动官兵开展战法创新活动，摸索出提高火箭炮打击效能的诸多途径，在全旅推广。

空中无人机盘旋、地上铁甲洪流浩荡、虚拟空间电波交织……这是今年初上级组织战训法集训的场景回放，会场内杨博全身贯注地观看着大屏幕画面，新型炮兵指挥员通过一张网、一台终端实现对战场态势、兵力对比、毁伤效果等等作战数据动态感知。

“过去天天喊的信息化战争，没想到来的如暴风雨般迅猛。”杨博不由发出感叹。昨天苦苦探索出的训法打法战法，今天就要随着时代一起淹没进历史的记忆。

这注定是“脖子以下”改革必须产生的阵痛，也是通往胜战道路上必走新长征。尽管大家对即将来临改革作了充分的心理准备，但是现实的转型还是超出预期。

4月底，杨博所在的炮兵旅整建制改编，部队的番号没了，60多年的营盘移了，熟悉的战友不见了，火箭炮连整体西进加入一支信息化程度较高的合成部队行列。

荣光不再耀眼，信念却依旧发光。在新体制下，火箭炮连的人数、装备、专业数量足足多了一倍，新专业骨干紧缺、装备信息化程度偏低等一系列棘手问题摆在连队当家人杨博的面前。

什么问题突出就解决什么问题，哪块短板弱就专补哪一块。意识到连队转型任务的艰巨性，杨博带头啃硬骨头，一方面自身加紧学习弥补指挥、通信、侦察基础知识，另一方面大胆选拔训练尖子，实施岗位互换、专业互补计划，培养一专多能人才。

打破的是小利益，赢得的是大机遇。上士李彩云凭借丰富的岗位实践经验主动申请担当有线通信专业教练员，下士吴培杰苦练侦察兵技能，熟练掌握多种炮兵侦察手段。前不久，合成旅组织炮兵分队基础训练验收，火箭炮连训练成绩全部达到良好以上。

“要让思想观念与未来战争观念形成的闭合回路。”杨博说道，虽然体制已经升级，但少部分官兵们的思想观念还没有完全扭转，适应信息主导、火力主战、联合制胜的新要求，小兵种必须加快融入大体系。

野外驻训期间，兄弟连队优先列装了新装备，杨博和战士们却不甘于做等待观望者，一有时间连队战士就会自发跑到其它连队“偷学武艺”，感受信息化装备的魅力，大家自信满满地说：“虽然我们暂时拿着旧装备，但是思想观念已经进入了新时代，只待那一声号令，必将不辱使命。”

来源：傻大方资讯 http:///本号原创

刊期：傻大方资讯 http:///第 178 期

作者：傻大方资讯 http:///何 雁

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