【论坛】某省联通机构精减优化实施方案 月底必须完成

9月初,中国联通召开“瘦身健体”、机构精简实施方案宣贯视频会,全面启动相关工作。此次机构精简方案的实施,是联通混改方案公布以来内部体制机制改革的第一项重大改革举措。

在这场变革中,集团公司以身作则,率先完成了机构精简:总部部门由27个减少为20个,减少26%;总部人员编制由1787人减少为891人,减少50.14%,其中,净减编347人,生产分离549人;处室数量由238个减少为127个,减少46.64%,其中,净减少56个,生产分离55个。

总部完成之后,各省分公司如何“瘦身健体”,就成为了业界关注的焦点。各种各样的声音开始在社交媒体上流传。近日,有网友在“通信人家园”爆料,贴出了云南联通《关于州市分公司机构精减优化实施方案的通知》。

《通知》重申了此次改革的思路和原则,明确了机构设置原则和调整优化内容,以及实施推进相关要求。《通知》还给出了时间表,要求各州市公司必须在2017年11月底将机构和人员调整到位,并要求做到秩序不乱、工作不断、业绩不降。

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