重磅：联通地市及县分公司瘦身健体方案以下是第一时间拿到的联通地市及县分公

以下是第一时间拿到的联通地市及县分公司瘦身健体方案

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新闻背景：

混合所有制改革方案出台之后，中国联通启动全面机构精简工作。目前，联通集团总部已完成机构精简，总部人员编制由1787人减少为891人，减少50.14%。

中国联通9月6日召开“瘦身健体”、机构精简实施方案宣贯视频会，全面启动相关工作。此次机构精简方案的实施，是联通混改方案公布以来内部体制机制改革的第一项重大改革举措。

目前，联通集团总部已完成机构精简。总部部门由27个减少为20个，减少26%；总部人员编制由1787人减少为891人，减少50.14%。

总部之外，省级公司也将优化。机构精简前，联通31个省级公司管理部门总数为697个，精简工作完成后要下降为516个左右，减少26%。机构精简工作将于今年10月底前全部完成。

中国联通此次精简机构，明确了集团总部、省级分公司、地市分公司、县级分公司/网格四级组织定位。通过机构精简，将提升基础业务领域运营管理效率。此外，通过机构精简，激发创新业务领域活力。通过子公司、业务单元等不同形式开展创新业务，建立市场化结算和退出机制。

中国联通董事长王晓初说，瘦身只是手段，健体才是目的，要通过本次机构精简，让企业轻装上阵、充满活力，为混改方案的全面落地实施打好坚实基础。

据了解，机构精简之后，管理人员市场化改革、“划小”改革、分配激励改革等各项重大改革方案，将依次陆续推出。

8月16日，中国联通混改方案出台。作为第一家出台集团层面混改的央企，联通拉开了央企混改大幕。

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