荣成市教育局招聘公办园教师公告为进一步加强我市公办园幼儿教师队伍建

为进一步加强我市公办园幼儿教师队伍建设，根据工作需要，荣成市教育局2017年拟公开招聘非在编幼儿教师50人，现将有关事项公告如下：

一、资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的品行和适应岗位的身体条件，具备人民教师的基本素质。

3.年龄35周岁以下(1981年10月16日以后出生)。

4.具有专科及以上学历的幼儿教育、学前教育、小学(初等)教育、音乐教育、美术教育、体育教育、舞蹈教育、艺术教育、语文教育、数学教育、学前教育学等相关及相近似专业毕业生，且取得教师资格。具有幼儿教师资格的其他专业专科及以上学历毕业生，也可以报考。

5.荣成市征信管理系统个人信用等级为B级及以上的。

6.已经在荣成市教育系统各幼儿园担任幼儿教师，且由财政统一缴纳保险的非在编幼儿教师不得报考。

二、招聘程序

(一)报名及资格审查

报名人员下载《报名表》(见附件)，如实填写个人信息，于10月16日至17日由本人持《报名表》、个人身份证、毕业证、教师资格证等材料原件及复印件，并携带近期免冠一寸照片2张到荣成市教育局(成山大道东段99号)政工科报名。在职人员还应提交具有人事管理权限单位出具的同意报考介绍信。

应聘者所提交的材料必须真实有效，弄虚作假的一经查实，取消考试资格或录用资格。

(二)考核内容及方式

1、初试。初试具体要求、时间、地点,视报名情况确定。根据初试成绩，从高分到低分按照1：2的比例确定进入讲课环节人员。报名人数达不到1：2的，按实际报名人数组织进行讲课和技能测试。初试成绩不计入总成绩。

2、讲课：采取模拟课堂讲课的形式，讲授幼儿园课程。

3、技能测试：键盘、舞蹈、声乐、简笔画。

按讲课成绩40%、技能成绩60%的比例，计算总成绩(百分制计分)，排列名次。总成绩相同的，按技能成绩高低确定名次。总成绩确定后，从高分到低分按聘用人数1：1的比例确定进入体检范围人员。讲课及技能测试不及格的人员，不予录用。

(三)体检

进入体检范围人员按时参加体检。体检按照公务员体检项目和标准执行。

(四)录用、择岗

经考试、体检合格的拟录用人员将统一进行公示。公示期满无异议后，由教育局根据各幼儿园教师需求统一提供工作岗位，按总成绩高低依次择岗，并办理相关手续。录用后不签订劳动合同造成岗位空缺的，根据总成绩依次递补。

三、测试时间

另行通知。

咨询电话：0631—7564054

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非在编幼儿教师招聘报名登记表.doc

荣成市教育局

2017年9月29日