资管招聘｜新华养老保险股份有限公司多岗位招聘。\x0a工作地点：北京"

新华养老保险股份有限公司 - 招聘岗位

销售推动岗

项目管理岗

渠道管理岗

渠道支持岗

战略规划岗

法律合规及风险控制岗

信用评估室负责人

信用评估岗

投资风控岗

公司简介

新华养老保险股份有限公司是一家全国性的股份制专业养老保险公司，成立于2016年9月19日，总部位于北京市。公司由新华人寿保险股份有限公司和新华资产管理股份有限公司共同发起成立，注册资本10亿元人民币，其中新华人寿持股比例99%，为公司控股股东。

新华养老保险股份有限公司作为国内第七家专业养老险公司，将充分依托股东新华人寿的资源平台，以“成为中国最优秀的专业养老金管理机构”为发展愿景，以养老金业务为核心，打造与发挥“新工匠精神”，积极培育产品研发、市场营销、养老金综合管理、投资管理等核心竞争力，建立坚实、创新的基础管理体系，树立品牌优势。

销售推动岗

招聘部门：战略客户部

工作地点：北京

招聘人数：1人

岗位职责：

1、相关部门、行业性组织、合作伙伴的关系营销工作。

2、建立和维护战略社会资源信息数据库。

3、承办、参与、记录工作相关会议。

4、战略业务数据统计。

5、拟定行销方案并追踪落实。

6、制作战略业务营销辅助用品。

7、部门各类报告和报表的制作，其他综合事务。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，35周岁以下；

2、3年及以上金融、经济、保险等相关行业从业经验；

3、对养老保障业务和企业年金业务熟悉者优先考虑。

项目管理岗

招聘部门：战略客户部

工作地点：北京

招聘人数：1人

岗位职责：

1、参与战略项目开拓，开展专业营销，通过技术支持推动业务发展。

2、设计和制作各类制式化专业营销材料，为机构提供技术支持，推动机构战略业务发展。

3、整理、总结、提炼销售支持经验，建立和维护技术支持资料库。

4、提供专业培训建议，参与公司专业支持人员培训，培养公司技术骨干力量。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，35周岁以下；

2、3年及以上金融、经济、保险等相关行业从业经验；

3、对养老保障业务和企业年金业务熟悉者优先考虑。

渠道管理岗

招聘部门：渠道业务部

工作地点：北京

招聘人数：1人

岗位职责：

1、制定业务发展规划、发展策略、业务推动举措；

2、制定并完善渠道业务管理制度；

3、落实渠道整体资源和部门预算的统筹管理与配置；

4、制定与推进实施产品策略与政策；

5、落实渠道业务追踪与经营分析；

6、组织安排部门合规工作及各机构合规检查；

7、组织开展渠道业务市场研究与同业分析、交流；

8、完成业务报表、KPI统计及竞赛方案追踪。

岗位要求：

1、硕士及以上学历；

2、3年及以上金融、经济、保险等相关行业从业经验；

3、对养老保障业务和企业年金业务熟悉者优先考虑。

渠道支持岗

招聘部门：渠道业务部

工作地点：北京

招聘人数：2人

岗位职责：

1、建立并完善渠道业务人员管理制度体系，加强销售队伍建设与管理。

2、落实业务培训，策划并实施渠道业务培训方案。

3、组织开展渠道业务IT系统规划设计及新技术平台的规划与管理。

4、落实客户经营，策划并实施客户经营方案，落实客户管理与分析。

5、建立渠道业务销售支持平台与相关制度，制定并完善销售辅助工具体系。

岗位要求：

1、硕士及以上学历；

2、3年及以上金融、经济、保险等相关行业从业经验；

3、对养老保障业务和企业年金业务熟悉者优先考虑。

战略规划岗

招聘部门：战略企划部

工作地点：北京

招聘人数：2人

岗位职责：

1、研究和制定公司发展战略和中长期发展规划。

2、滚动调整公司的发展目标和规划指标。

3、参与公司战略性投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究与制定。

4、方针政策、宏观经济环境的变化趋势，追踪国内外可对标企业发展和管理创新的最新动态研究。

5、组织协调外部研究咨询服务。

6、课题研究及公司领导交办的其他专项研究工作，以及重要文稿撰写工作。

岗位要求：

1、硕士及以上学历；

2、2年及以上金融、经济、管理、保险等相关行业从业经验；

3、对养老保障业务和企业年金业务熟悉者优先考虑。

法律合规及风险控制岗

招聘部门：合规风控部

工作地点：北京

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责内控合规及反洗钱等相关工作，参与偿二代风险管理要求的落实；

2、组织推动公司风险偏好体系的搭建，定期审查保险风险偏好体系的有效性、合理性；

3、组织公司各类风险监测指标的确定，推动风控系统的建设和完善；

4、定期组织公司开展风险评估工作；

5、组织推动公司全面风险管理文化建设，开展保险风险政策与制度的相关培训和宣导；

6、按照监管要求，撰写和报送各类风险管理报告。

岗位要求：

1、风险管理、法律、保险、金融、财会、精算等专业重点院校全日制研究生及以上学历；

2、熟悉保险相关法律法规和监管规定，具有2年以上保险机构偿二代风险管理、合规管理相关工作经验者优先；

3、品行端正、诚实守信，未因违法执业行为受到行政处罚，未受过刑事处罚；

4、年龄35岁以下。

信用评估室负责人

招聘部门：投资部

工作地点：北京

招聘人数：1人

岗位职责：

1、统筹安排、管理信用评估室的日常工作；

2、制定信用评估室的工作计划、并负责组织实施；

3、组织建立信用评估体系及制度；

4、组织进行信用评估技术研究及信用评估模型的开发和完善；

5、组织建立、维护信用评级操作系统；

6、每年组织进行跟踪评级、审核评级报告；

7、对投资资产进行信用评级、审核评级报告，提供信用风险建议。

岗位要求：

1、4年以上金融机构或评级机构信用评级工作经验；熟悉信用内部评级体系的模型、框架及应用；

2、有知名买方信用评级经验、有CFA、CPA等资格证书者优先；

3、国内外重点大学本科及以上学历。金融、会计、经济、数学等专业。

信用评估岗

招聘部门：投资部

工作地点：北京

招聘人数：4人

岗位职责：

1、广泛收集信息，积累各类数据，对投资标的和交易对手进行评级，撰写评级报告并进行汇报；

2、进行每年两次的定期跟踪评级，对投资资产进行跟踪分析并汇报；

3、根据信用评估室负责人要求，及时进行不定期跟踪评级、汇报风险情况；

4、对行业风险进行研究，出具相关研究报告；

5、协助信用评估室负责人对评级模型进行调整，对信用评级系统进行维护；

6、对企业进行现场调研，出具调研报告；

7、对交易对手和持仓资产进行日常跟踪监控；

8、信用评估室负责人交办的其他事项。

岗位要求：

1、2年以上金融机构或评级机构信用评级工作经验；熟悉信用内部评级体系的模型、框架及应用；

2、有知名买方信用评级经验、有CFA、CPA等资格证书者优先；

3、国内外重点大学本科及以上学历。金融、会计、经济、数学等专业。

投资风控岗

招聘部门：投资部

工作地点：北京

招聘人数：2人

岗位职责：

1、根据保监会和公司内部对风险管控工作的要求，在部门总经理及主管的指导下，督促协调相关部门制订、修订公司投资相关风险管理政策、制度和程序；

2、监督投资风险管理制度的执行情况，对投资风险进行识别、分析和评估，及时进行风险预警；

3、编制市场风险的相关报表与报告，定期开展压力测试；

4、依照法律法规、产品合同及内部制度规范，借助投资交易系统风控阀值设置功能，进行投资相关风险控制；

5、完成相关报告工作。

岗位要求：

1、硕士以上学历,条件优秀者可适当放宽，35周岁以，经济、法律、金融、精算、保险等相关专业；

2、有保险或其他金融机构同类岗位工作经验2年以上；

3、掌握证券、不动产、股权等投资相关操作流程；

4、掌握保险资金运用的风险管理和合规管理的知识和技能。

简历投递方式

简历投递邮箱：zhaopinyl@newchinalife.com

联系电话：010-65693985

*来源：中国保险资产管理协会（IAMACfrom2014）

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