中央发文了！确保教师工资不低于当地公务员，越艰苦地区补助越高你怎么看？"

日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见》，其中涉及民众关心的一系列教育议题，《意见》同时也绘制出中国未来的教育改革路线图。其中“确保教师工资不低于当地公务员”这一项可以说是最为引人瞩目的了。

资料图：“90后”乡村教师朱春艳。何红福摄

教师待遇有提高？

——确保平均工资水平不低于当地公务员

在教师队伍的建设方面，《意见》提出，要改进各级各类教师管理机制。落实幼儿园教职工配备标准，严格中小学教师资格准入，健全职业院校双师型教师管理制度，深化高等学校教师管理制度改革，改进特殊教育学校教师管理制度。

另外，《意见》还强调，要切实提高教师待遇。完善中小学教师绩效工资制度，改进绩效考核办法，使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩，确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。

对于老少边穷地区的教师，《意见》明确，要落实艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴，以及集中连片特困地区和艰苦边远地区乡村教师生活补助政策。

完善老少边穷岛等贫困艰苦地区教师待遇政策，依据艰苦边远程度实行差别化补助，做到越往基层、越往艰苦地区补助水平越高。

网友有话说：

@严斌0309：关键是否公开透明，谁又知道当地公务员拿多少呢？

@kookie_trash：我一朋友在工商局，加上所有奖金，平均下来一个月近一万，我在学校加上所有奖金平均5000，然而大家账面上的工资都是3000多

@lengxil：早该如此，应该同比超过税务，工商，城管，因为教师职责，格局，责任比他们高多了。

@zailushang20：公务员职务职级并行，教师职称挤破头！这才是重点！

@19岁的单车-：公务员年底可以发五六个奖，教师的年底奖金没法保证，光这就能拉开差距

@一个行将灭亡的乞丐：还记得《老师法》吗？对于中小学教师的工资是怎么规定的，不是要高于公务员10%吗？

@周周周拾叁：
说的好像普通公务员能拿多少一样

@Alvin_HJY：请注意是工资，不包含房帖，餐补，年终奖等等

@这么近又或那么远：你们能相信一个通过正当考试做老师的工资只有一千七百多么
还没有公积金。所谓的政府购买，没有乡镇补贴，没有文明单位奖金，没有十三个月工资。除了一千七百多，和几个保险。别的什么也没有。

老师，你怎么看呢？

本期编辑：吴珂欣

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