80后的你在同龄人间处于什么水平？迈企网（www.maiqi-ld.com 5月6号上线

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80后已成为各行各业的中坚力量，有不少小伙伴也正是80后，那么在这一代人中，月薪多少才算跑赢同龄人的“人生赢家”呢？

最近，复旦大学数据研究中心发布了“80后的世界——复旦大学长三角社会变迁调查”，以80后为跟踪主体，研究这一代人的家庭、婚姻、就业、生育等各个方面。

180后混的怎么样？

2012年至2016年间，80后个人年收入呈现相对快速增长，其中高收入群体的收入增长则更快。如果你年收入达到50万（月薪大约4.1万），那么你顺利挤Top1的队列。当然咯，年纪越小，或许越有傲娇的资本。

2学历越高收入越高

此次调查数据实力打脸“读书无用论”：学历与收入成绝对正相关，学历上升一个台阶，年薪就上调一个档次。

所以，还在上学的宝宝们别犹豫了，爸妈让你好好读书，没骗你！

380对工作忠贞不渝

超过6成的80后换工作的次数不超过2次，对工作的保守程度，简直可以用“忠贞”二字来形容。

换工作的次数与工资收入和受教育程度的关系也很有意思：工资收入越低，越爱换工作；反之收入越高不爱换工作；本科生最不爱换工作；大专生则最爱换工作。

然而大家换工作的理由也很简单：现单位待遇差VS其他单位待遇优。

4生活方式多元化

不同阶层的生活方式已出现分化，高收入群体一方面或因压力大而表现出更多不健康的生活习惯，承受着更多的健康风险，另一方面有更多的健康资源和促进健康的行为，其体检率、运动频率、健康信息获取、健康消费支出等指标都更优，因此平衡下来高收入群体的行为身心健康指标优于低收入群体。

当80后的群体由少不经事的“小屁孩”也逐渐成为一个家庭的主心骨，有时巨大的压力让多数人殚精竭虑：买房问题、婚姻问题、独生子女的养老问题、个人理想问题……

因此大家对自己的职业生涯规划不尽相同，但“薪酬”始终是最重要参考依据之一。

小信觉得增加薪酬不是唯一改变生活质量的方式，在人生这段黄金时期学会理财，是财富增值的必要方式。

80后们，很多人的工作已经稳定了，但同时面临着结婚、购房、赡养父母、生育后代的问题，多年的工作积累，会有一定的存款，也有较强的实力进行风险投资。所以小信对于80后们的理财有这几点建议：

降低现金额度，发挥流动资金的最大效用

可按10-20%的资产比例购买如货币基金之类的活期产品，以保证留有足够的兼顾流动性和收益性的备用资金，来应对家庭的突发情况。

考虑中高风险、中高收益的产品

经济收入及生活稳定，家庭已有一定的财力和基本资产，所以风险承受能力较强，可以用20-50%的资产来进行一些风险投资，获得更高的收益。

家庭保险不可少

从家庭理财规划来看，保险是所有理财工具中最具防护性的。如果是夫妻双薪家庭，建议夫妻互保，保障的种类有意外伤害类和医疗保障类保险。还可以考虑定期寿险，以尽可能小的费用来获得大的保障。毕竟一场大病，足矣毁掉一个中产阶级。

小编说

看了这份80后的调查报告，大家也议论纷纷。

有人说：“再过十年你会发现健康的活着才是人生最大的赢家，你现在病态还没出现，等你出现时候让你一辈子赚的钱都给医院了～所以说这人生并不是说你赚了多少钱就是人生赢家，看你能活到多久才是人生赢家。”

也有人说：“80后的最大的也37了，最小的28了，都是企业里的中流砥柱了。这个时候摆正心态做好自己的事儿，争取更多的进步才是王道。想太多其实容易乱了自己的节奏，毕竟大部分人不能一下改变现状。”

各位80后的小伙伴们你们怎么看呢？

（来源：21世纪经济报道、复旦大学新闻中心、钱小姐与财先生）

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