山西：科研人员可离岗或到企业兼职开展科技创新活动山西省十二届人大常委会第四十一次会议

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新华社太原１０月１日电（记者王菲菲）山西省十二届人大常委会第四十一次会议日前表决通过的《山西省科技创新促进条例》明确，高等学校和研究开发机构的科研人员，经本人申请并由所在单位批准，可离岗或到企业兼职开展科技创新活动。

条例规定，离岗开展科技创新活动的科研人员应当与单位签订离岗协议，约定离岗期限、基本待遇、保密、成果归属等内容，明确双方权利义务。约定的职称晋升、档案工资、社会保险、住房公积金等基本待遇不得低于国家和省有关规定。

离岗开展科技创新活动的科研人员终止创新活动的，自离岗之日起三年内应当允许其返回原单位工作；离岗开展科技创新活动的科研人员辞职的，原单位应当按照在岗人员辞职的有关规定办理。科研人员在企业兼职的工作业绩可以作为职称评审、岗位竞聘、考核等的依据。

在科技成果转化方面，条例规定，使用财政资金形成的科技成果，不涉及国防、国家安全、国家利益、重大社会公共利益的，项目承担单位享有使用权、收益权和处分权。具有实用价值的科技成果形成后一年以上没有转让、许可他人使用或者作价投资的，在不改变职务成果权属的前提下，科研人员可以与本单位签订协议，实施该项科技成果的转化，并享有协议约定的权益。

高等学校、研究开发机构和企业可以采取知识产权入股、科技成果折股、收益分成或者股权奖励等方式，对完成职务成果的科研人员进行奖励。