面试过3000位候选人，我发现混得好的年轻人都有这3个特质(19)

还是那句话，一个人的职业生涯不是三五年，也不是十几二十年，而是三五十年，要看他是不是有潜力，不是突然一下子的爆发力，要看他能不能做到绵绵用力、久久为功。

希望你也能成为一个有潜力的人。

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