而我国中认为只有有钱的人才可以拿股票当股东，对员工和管理层来说，你要想拿到股票，对不起和股东一样要拿钱买，而认为即使期权也只是一种增加员工收入的激励而已。这概念是错的，这个实际上是只承认资本价值的资本主义。

而美国的硅谷早已经实行了期权激励的全员持股的集体所有制了。我在一开始的时候刚刚拿到博士，参加英特尔时还是中级工程师，就给我每年几百股期权，不需要拿钱买，四年以后就变成你的了，然后你拿到股票市场就可以卖了。

然后我到Lam Research已经是一个产品开发的资深经理了，每年给我2000股期权，然后到应用材料公司做到VP时候每年是2万股。

这三个公司从第一天就是全员持股的，别的公司后来为什么倒掉了呢？因为从第一天开始就是老板说了算，老板占很大股份，没有员工期权激励。为什么现在这三个公司变成这个领域世界最大的公司，因为所有制比较先进。

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