波士顿咨询公司（BCG）近期发布的《取代还是解放：人工智能对金融业劳动力市场的影响》报告预计，到2027年，银行业将削减104万工作岗位，降幅22%（以2017年的就业人口为基数）。剩余78%的工作岗位将提升42%效率，相当于每人每天花在同样职能活动的时间可减少2.4小时。

从岗位削减的角度来看，人工智能主要影响和削减了银行业前中台价值链上营销与销售、风险管控与审核、客户管理与服务环节的岗位。

但人工智能在削减现有岗位的同时，也在创造新的就业岗位，尤其是在开发、运营和应用中会创造大量就业岗位。报告认为人工智能技术将在金融行业内创造三类就业岗位：技术型、运营型和业务型。

中行董事长陈四清此前就表示，该行在科技人才方面将会有大动作，会向社会招聘一批科技人才，未来3~5年要将中行发展为数字化银行，金融科技人才占比要达10%。

工行管理层也透露，上半年出台新三年人员规划，深化各类专业人员培训，正式发布创新文化核心理念，与廉洁文化、合规文化和服务文化搭建起工行的企业文化体系。

• 身体四大症状，说明肺脏“积毒太深”，排肺毒，谨记“四个一点”
• 长租公寓变“甲醛房”引关注 四大焦点问题待解
• 国医大师孙光荣：中医“治未病”四大瓶颈待突破
• 四大行拟新增信贷额度，银行下半年将重点投向这些领域...
• 安全教育进行时 看济宁市第十三中学开学第一课
• 牛市熊市都赚钱！55家基金公司上半年净赚114亿元，四大核心指标
• 前瞻 | 中非合作论坛北京峰会四大看点
• 武汉四大城建工程开工 道路微改造提升出行舒适感
• 操盘丨周四大盘走势非常关键，一个点位得失决定后市方向！
• 四大名家画漓江：相同的山水，不同的妩媚！