社保改革,少了的工资去哪了?( 十 )
,当然不是说由劳动者直接承担部分企业缴费,而是表现为劳动者的工资不涨或不同程度降低;
③ 一旦超出企业负荷,一部分企业会选择减少用工,直至退出市场。
当然这次社保改革不能说与养老金可支付月数不断减少没有关系,但我认为这个还不是主要原因,从规范和长远来看,社保统一归税务征收是趋势,少缴或者漏缴毕竟是不符合法律要求的,这也意味着劳动者的合法权益没有得到有效保障,现代经济文明或者说现代社会文明一个很重要的特征,就是社会保障能力不断增加。
换句话来说,我们不能总是对漏缴、少缴等不法行为熟视无睹,睁一只眼闭一只眼。从企业的角度来说,也是有违社会公平的,会出现“老实人吃亏”现象,即老实缴费的企业成本上升。因此,统一征收利大于弊。
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