过去自动化引发就业市场变革的时候，人们总是可以从一项低技能工作跳到另一项低技能工作。

比如，1920年一个农民因为农业机械化而失业后，马上可以在拖拉机制造厂找到新工作；1980年一个失业工人可以在超市胜任收银员的工作。这些人换工作都很容易，因为农民-工人-收银员的职业转化，本质都是从一个低技能工种到另一个低技能工种之间的转换。

但是到2040年，如果一个收银员或者卡车司机被人工智能技术取代，那么他们几乎不可能一下就从事类似瑜伽教练或者软件工程师等这样的工作。因为他们没有掌握这些工作的必备技能。

4、算法加剧全球不平等现象

那么，职业培训和充电是否可以解决这个问题呢？