所以，大部分人都只是像没有得奖的同事那样只做到99.9%，虽然可能已经尽力了。

但却将最终结果好坏抛在脑后，企业不给这样的员工任何奖励也是理所当然的。

3

执行落地三法则

法则1：纠正“差不多”心态

纵观市场上的名牌企业，为什么它们的牌子百年屹立不倒，经久不衰？

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