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厦门督查整改 推动巡察成果落地

8月中旬，福建省厦门市委巡察机构陆续收到22家被巡察单位报送的巡察反馈办理情况。距7月12日召开的市委巡察整改专项督查问题交办会上要求的反馈时间，正好一个月。

提起今年5月初市委巡察办督查组对某集团整改情况的督查，督查组成员林锦梁记忆犹新。在听取汇报后，组员们认真查阅相关资料，不一会儿就发现了问题，纷纷向组长詹天才报告：

“我发现集团在落实监督责任方面存在问题，纪委书记由党委副书记兼任，同时兼任监事会副主席、工会联合会主席；纪委副书记同时兼任监察室主任、工会联合会副主席、总经理助理等职务。”

“我随机抽查两名发展党员档案，发现吸收其入党未进行无记名投票，程序不够规范。”

“这些巡察整改不到位现象值得重视！要多听听集团内部的声音。”当天中午吃过午饭，督查组工作人员就坐到电脑前。几经讨论，针对集团巡察反馈整改和督查不到位等情况制定的《巡察反馈意见整改落实情况测评表》出炉。

下午一上班，督查组就通知集团党政办，要求集团中层以上领导干部参加巡察整改成效测评。经统计，对主要领导“不满意”票数共计14票，占比30%。测评印证了巡察时发现的班子不团结、整改不到位问题依然存在。

“这样的问题不是个例。”林锦梁坦言，“在为期一个月的督查里，我们发现还是有不少国有企业存在纪委书记身兼多职，‘三转’落实不到位等问题。”

巡察成果要真正落到实处，要害在责任、关键看整改。

在市委巡察整改专项督查问题交办会上，22家被巡察单位党组（党委）书记、纪委书记，以及4家问题和线索承办单位，都收到了一个特殊的文件袋。市委交办的69个问题、34条线索和1份建议都装在这一个个文件袋里。市委巡察工作领导小组要求各承办单位要从讲政治的高度，进一步深刻认识巡察整改工作的重要意义，扎实做好巡察整改工作，按照交办问题清单和《督查整改通知书》《巡察建议书》的要求，在一个月内向市委巡察办反馈办理情况，对于复杂问题难以整改到位的，要持续推进整改，并按季度向市委巡察办报送整改进展情况。

“你看，针对监督责任落实不力的问题，某集团配备专职纪检干事4名，下属公司配备专兼职纪检干事7名，完善了纪检小组，实现基层纪检机构全覆盖。”林锦梁一边展示他汇总的《整改落实情况表》，一边如数家珍，“我们不仅要求被巡察单位有整改落实情况，还要有下一步计划。表格里同时也写明要结合党委、纪委换届工作，在9月10日前将‘三转’要求落实到位。”

厦门市纪委监委有关负责人表示，对于整改不力、敷衍整改的，纪检监察机关和组织部门将强化整改监督，落实问责追责，推动监督问责常态化、长效化，确保巡察成果落实落地。（蔡怡琳 庄明勋）

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