广发证券："五个坚持"探索精准扶贫创新路( 六 ) 题记

▲广发证券到天井岗村开展“七一”扶贫慰问活动

为了保障扶贫工作的长期化和体系化，广发证券建立了包括组织保障、人员保障、资金保障和考核保障在内的扶贫机制。

组织保障方面，

加强对扶贫工作的组织领导，广发证券专门成立扶贫工作领导小组，加强扶贫工作的决策和督导。领导小组下设扶贫工作办公室，由扶贫工作牵头部门和投行、债券、资管、投资、融资租赁等业务部门人员组成，负责制订扶贫工作方案，具体落实和跟进扶贫措施。业务部门人员坚持从市场出发，从社会效益和业务角度综合判断扶贫项目的可行性，实现精准扶贫与具体业务的有机结合。

人员保障方面，

广发证券指定专员开展扶贫对接工作和落实具体扶贫项目。其中，指派专人牵头落实帮扶五指山市扶贫工作并担任挂职干部，精选骨干挂职担任乐昌市天井岗村第一书记落实天井岗村扶贫工作，从党建工作入手，促进扶贫工作开展。扶贫岗位工作人员扎实做好扶贫工作帮扶项目的实施，逐项明确责任，将扶贫工作的各项措施和环节落实到相关责任人，积极完成扶贫工作任务。

广发证券：&quot;五个坚持&quot;探索精准扶贫创新路( 六 )

广发证券："五个坚持"探索精准扶贫创新路( 六 )