先给自己定一个明确而具体的目标，最好是长期目标和短期目标相结合的那种。

比如很多人都关心工资问题，你觉得自己的工资太低，上班没意思，那就定一个明确的目标。

长期目标，十年后达到年薪百万，短期目标，半年内工资翻一番。有了目标，你就有事干了。

之前一提起工资低，你只有怨气，公司怎么抠门，领导怎么眼瞎，巴拉巴拉之类的，就是没在自己身上找原因。

有了这个目标之后，你就应该去好好研究一下岗位的KPI是怎么制定的，提升哪些指标能直接增加收入，有意识地做好那些事情，不就可以提高工资了吗。

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