渐渐得，我发现，除了运气不好，身处漩涡中心，经常整个团队都被一锅端的情况之外，在尚留一口气，危机中还苦苦支撑的地方譬如我司，会不会被裁员也不是全不由我控制。

被裁掉的，基本都是平时最不招人待见的。

比如前面提到那位，半夜被裁掉的asso，我们这群新人其实对他早有意见。仗着和MD混得好，又是senior asso，什么活都不干，态度还很嚣张，一天到晚对我们这群新人颐指气使。模型我们建，book我们做，手把手的指导是没有的，动不动就言语讽刺倒很多。

再比如，每一年年终，一个class都有人要走。我们那一届，走的不是英语说得还没那么溜，还没那么懂美国式networking，最怕垫底的我，而是初进公司就极受欢迎的几位白人，其中一位金发碧眼，长得像明星，系花一样的存在，从高中开始就一路名校。

然而她真的不会建模。很多次我给她解释完了，她还睁着无辜的大眼睛，一脸懵逼地看着我。

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