这个问题其实非常简单。任何一家公司招人都希望找到一个有资历有人脉的员工，找基金经理也是这样。

所以选主动基金，第一要素就是看基金管理人。基金经理的选择有三个标准，第一是经理人的从业时间，第二是评估经理人的学历背景，第三就是看是否获过业内的奖项，比如说金牛奖、英华奖。

从业时间肯定是越长越好，至少是要那种经历过一轮牛熊市的人，在这个市场做的越久，对市场的了解越深，经历越多，在风险和时机的把握上也就越成熟。接下来就是看他有没有名校、海外的经历，这样的人更有保障。

一只主动股票型基金好不好，说白了还要看你经理人懂不懂他管理的那些股票，熟不熟悉那个板块，从稳定性上看，经理人从成立开始就一直管理的基金风险要远小于一直换人管理的基金。

我们筛选最近三年的回报率都排名在前20%的基金，发现只有四只，这四只基金都没有更换基金经理。

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