习近平为新时代党的组织路线划重点( 四 ) 7月4日

考核是选好人、用好人的关键。习近平指出：“要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，强化分类考核，近距离接触干部，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。”要建立公开、公平、科学的干部考核机制，让干部“过五关斩六将”，让上者硬气、下者服气、看者顺气。

三、做好干部管理工作

7月4日，习近平在全国组织工作会议上指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。”

干部工作既要选对人，又要管好人。管理好干部首先要健全干部管理机制，让干部行走在制度的框架内，让权力关在制度的笼子里。

没有监督的权力必然导致腐败，这是一条铁律。要加强对干部的日常管理与监督，把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，贯穿于干部管理的全过程。习近平指出：“要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，加强全方位管理，加强党内监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，特别是要把一把手管住管好。”