把握运用“四种形态”扎实开展廉政谈话 ——院纪委组织开展新学 "

为进一步强化学院领导干部教育和监督工作，促进领导干部廉洁自律、勤政廉政，推进全面从严治党向纵深发展，按照《中国共产党党内监督条例》、《中共石家庄铁路职业技术学院委员会实施廉政谈话和纪委约谈暂行办法》（石铁路院党〔2015〕126号）的要求，院纪委组织开展了新学期领导干部廉政谈话。

根据工作安排，本次谈话为例行谈话，由学院党政领导班子成员与分管部门、联系单位的中层领导干部逐一谈话。谈话过程中，学院党政领导班子成员认真听取了谈话对象关于遵守党的政治纪律和政治规矩，贯彻执行党的路线方针政策、学院党委和行政工作部署的情况报告；听取了谈话对象贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况报告，并结合分管工作，对进一步落实党风廉政建设责任和强化作风建设提出了要求：一是筑牢“四个意识”，坚决落实从严治党政治责任；二是强化责任担当，认真完成“双优建设”工作任务；三是坚持警钟长鸣，大力营造风清气正校园环境。

开展廉政谈话是院纪委坚持挺纪在前、抓早抓小，把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党的重要实践方式。2017年以来，院纪委积极谋划、认真组织开展廉政谈话129人次，层层传导压力，压实党风廉政建设主体责任。通过层层谈话谈心，学院领导干部不仅切实增强了管党治党的责任感和廉洁自律意识，养成了自觉接受新常态下组织监督的习惯；也促使领导干部进一步统一思想，转变观念，提振精神，在“围绕中心服务大局”中不断提升凝聚力、战斗力，为优质校、优质专业建设营造了风清气正、干事创业的良好氛围。（纪检监察审计处）