提到人力资源部门，

    大部分人认为和成本有关，

和利润无关？

提到人力资源成本，

   只会和工资、福利等直接挂钩?

提到控制人力资源成本，

只有降薪、减福利？

但是，人力资源成本

并不是这么简单粗暴的事情！

 

作为具有财务思维的人力资源经理，

你必须知道：

人力资源成本有4个维度，

管控人力资源成本有18个策略方法。

GHR匠心之作

【人力资源经理的财务管理训练营】

混合式学习项目

可以帮助人力资源部控制人力成本

间接创造利润

塑造效益地图！

 

小提示：

-     可单独报名在线微课

-     报名线下公开课，送微课

线上课听着没听够？

当然还可以报名我们线下公开课

点击“阅读原文”，早鸟价抢占学习名额！！

• 国内最值得关注八大智能家居公司，除了百度小米还有谁？
• 揭秘： 秒杀为什么抢不到？
• 出国留学和国内考研，究竟哪个划算？
• 国内高空挑战第一人失手坠亡！原计划第二天给女友家送礼金
• 为秒杀送餐同行不惜违法 快递员半年被交警查4次
• 国内首个支持IBM POWER9操作系统发布
• 中国青年版画展亮相两江新区 被誉为国内最“丰富”版画展
• 国内最长跨海大桥供水管道——港珠澳大桥桥梁供水管道贯通
• 西安咸阳机场年旅客吞吐量破4000万人次 国内第8家
• 国内首款！小米MIX和小米MIX2被“蓬皮杜中心”收藏