尬聊80后“中年危机”，你被90后碾压了吗？ 90年的

来源：公众号于小戈（yuxiaoge1014）

90年的，今年27岁了

80年的，今年37岁了

时间不多了

中年危机，真的就快来临了吗？

90后迎来了第一批离婚大潮和创业失败潮，1年前名声大噪的神奇百货，变成了笑话。

80后迎来了第一批“中年危机”和逃离北上广，冻卵、海外买房、学区房、生二宝、移民、相亲鄙视链刷屏朋友圈。

88年被网民戏称中年妇女，90后逛街被小孩叫了一声阿姨，惊醒难道我真的老了？

如果你的第一个职场10年，

既没有做对选择，

也没拼尽全力，

那么37岁，

就是一个注定

要被人取代的分界点。

《美国美人》以男主人公对自己女儿同学的性幻想切入，描绘了一个男人的中年危机。

女强男弱，同床异梦，事业疲软、孩子叛逆。

人到“中年”，不知道自己孤零零地在这个世界上还有什么价值，似乎没有任何人需要自己。

有一个很讽刺的细节，男主在连锁快餐厅工作，负责在快捷外卖窗口收银。

亲眼看到自己的太太坐在车里，正在和陌生男子激吻。

于是，强作镇静地报出了快餐的价格，一手把汉堡递了过去。

哀莫大于心死。

明明年富力强，大有可为，却浑身热血无处施展。

中年危机，

真的提前到来了吗？

中年危机的提前到来，发生在北上广，情况比美国可能更不乐观

基本可以被概括为：

拼了小10年，没挣到钱，没啥社会地位，上有老，下有小，中间不稳，生活如同多米诺骨牌，一个倒一片倒，屋漏偏锋连夜雨。

爸妈生病，亲戚借钱，孩子一生下来家里就需要印钞机。

工作上越来越心力不足，体力拼不过90后，资源拼不过70后，尴尬的80后，人人都想要年薪百万，一张口就被淘汰。

月薪高于2w的，每次裁员都心惊肉跳。

熬不动夜，跳不动槽，生活没有激情，也无可抱怨。

90后咄咄逼人，时刻上位，你休3个月去生个孩子，回来就被转为闲职。

生完孩子一天都不敢多休，在母婴室挤奶挤了一半，冲回会议室开会，否则连闲职都不保。

很多女孩都说：“拼事业没什么意思，反正我也没这能耐，找个轻松的公司混混，主要看住我老公，早点把孩子生了。身体是自己的，老公能赚就行。”

有个女朋友借备孕养身体为名，长年迟到早退已经维持了1年半，孩子还没怀上，老公多次闹离婚嫌她在家不上进。

在婆家眼里，既不能生孩子，也不擅挣钱，渐生嫌隙，甚至扬言要换新儿媳，三观清奇，不予置评。

都说老公能赚就行，来听听80后老公们过得怎么样？

故事1:

80后男小K 37岁砸锅卖铁创业中

北大毕业后，去美国读书，毕业留在了英特尔。

做了几年放弃了百万年薪，去MIT 回炉读书，偶遇合伙人，果断辍学，顺便把婚离了，回国创业。

如今，每月给自己开1万块的微薄薪水，承担1w2的房租，1500刀的抚养费，还得养着美貌能干的95后小女朋友和一条狗。

好在小女朋友和狗子都很争气，不操心，也不Zuo。

爸妈成天催结婚生孩子，威逼利诱放弃创业回老家子承父业。

说到老公挣钱养家，小K的前妻是70后，典型的能挣不花，非常坚持男人必须养家，无论自己挣多少，都必须男人养全家。

95后小女朋友倒无所谓，两人一起打拼，没能力就先不结婚，不生孩子。

生活在继续，梦想在继续，为什么放弃国外优渥安逸的生活回国打拼？

“抱怨中国寒门难出贵子的，你去美国看看。

抱怨北京堵车的，去LA看看就闭嘴了；

国内这些年，每年都有人创业改变命运。

为什么回国？

还是有机会，万一成功了呢？”

故事2：

85后男小C 29岁

尿布、婆媳吵架、工作被刁难，崩溃ing

工作3年，换了3份工，从国企到媒体到互联网公司，兜兜转转月薪才1万多。

夫妻俩月收入勉强过3万，房租7k，每天开车1个小时到公司，自从有了孩子，手忙脚乱，生活彻底乱套。

老人病危，婆媳不合，保姆撂挑子、工作半荒废状态，一边孩子哭闹，一边太太暴躁......钱、人、时间，个个都成问题，行尸走肉般过着，任凭日子把自己往前推，走到哪儿是哪儿

说到未来，

最远的未来就是周末约哥们钓鱼撸串，

再远的未来，看不见

故事3:

80后男大C 35岁女朋友不用养有狗有梦想

工作10年，月薪5w＋，女朋友很独立，创业打拼不着家。

入对行，选对了老板，10年只换过2份工作，从月薪5k到月薪5w，风风火火，有仗就打，有梦就冲

感情稳定，事业稳定，家庭稳定，亲儿子是一只大狗。

为什么不结婚？

不着急，不抗拒，先干出一番事业再说，女朋友想创业，别管她靠不靠谱，让她折腾去吧，输了也没关系，开心就好。

尴尬的80后，30+，正处于事业、家庭、自我成长的十字路口，

爷爷奶奶年迈，陆续离开；

父母退休，着急抱孙子；

事业刚刚步入上升期，遭遇行业巨变，无一幸免；

单身的，遭遇相亲鄙视链，买不起房的，连谈个恋爱都奢侈；

已婚的，一生孩子就知道钱根本不够花，今天花明天，明天花后天，一天都不敢不努力，没有资格失业。

这些事，如果一件一件来，都能处理得妥当。

往往危机来临时，都是毫无准备用，一切都砸在头上。

我有个前同行，自己事业正在上升期，老公All in 创业中，结果双方家长都得了癌症，恰逢她意外怀孕。

一个孕妇两头跑，奔波两地医院照顾老人，尽忠尽孝，兼顾工作，扛了两年，事也没耽误，生了俩孩子，现在自己创业了，真是了不起的变形金刚。

千禧一代

碾压职场

我写过一篇，《Hr不会告诉你：80后正在面临的危机——被90后干掉》，一点都不危言耸听。

极力辩解的人，也自欺欺人不了太久了。

千禧一代对80后的职场碾压感非常大，环顾身边，尤其是没什么技术门槛的岗位，工作了3-5年的熟手，被95后碾压得血肉模糊。

两代人，不是人的能力差异，是成长的社会环境差异太大了。

85后和95后的生长环境完全不同，千禧一代早在少年期，就已经习惯了高速、高压、多变、信息碎片化的社交氛围。

她们是互联网养大的亲生子，见识、阅历、信息获取一步到位，一键全球化，没有品位的时差，没有信息的阻隔，对于新事物、新势能、新工具&技能的接受力、学习力超强。

她们对于自己的欲望和性情很坦诚，不纠结，挑战权威对她们来说毫无心理压力。

她们一开始跑得很快，很快就遇到了天花板，如果没有遇到一个好的职场导师，很容易在短跑之后产生迷茫。

考验他们的不是速度、爆发力，而是情商、耐性、韧劲、抗压力。

而80后，经历了10年大浪淘沙职业化的打磨，能在职场金字塔幸存的80后，都是跑速超越了同龄人，累计先发优势，建起护城河。

跑到下半场，做加法没用了，再往前跑，只能做乘法。

除了资源、技能、跑速，越往后，比的越不是业务能力，而是格局和眼光。

自我觉醒越早，成功的先决几率越高

曾经叫嚣着30岁老得都该入土了的90后，自己都快30了，瞬间不知道该如何自处

30岁，是一个分水岭，迈过这个分水岭，强者更强，赢者恒赢，输家的赢面会越来越小，越跑越吃力。

并不是现在的社会变得更糟糕了，而是机会成本更高。

不缺好机会，但机会稍纵即逝，一闪而过，一爆而红；

你需要有超前的眼光，足够的预见性，以倒逼的节奏来训练自己的成长，而不是一昧强劲向前。

目标感很重要，机会等到了眼前都已经来不及了，除了极度勤奋是标配之外，还需要提前预设阶段性大目标，再根据时间倒逼分解行动方案。

很多人唱衰努力，都喜欢用“选择大于努力”来反驳。

但事实上，这么说的人，往往努力和选择哪哪都不咋地。

退一步海阔天空这种鸡汤，还是算了吧。

最糟糕的选择，

就是在最好的时候，

选择原地不动。

在自己经验值、精力值、脑力体力的巅峰时候，选择原地衰退。

很多人都喜欢用“我没什么野心”“我更喜欢追求家庭幸福”来自我安慰，

但事实上，人被岁月催得苦，人无远虑，必有近忧

95后00后摧枯拉朽地把前浪拍死在沙滩上，强势碾压之下，又有几个人能乱世漩涡里安心得闲？

来说说这10年来，你所在的行业里，经历过哪些巨变？

网友的回答覆盖金融、it、媒体、ai、零售、轻工业、四大、火电...

想听听你的那个世界

变得怎样了？

就算中年危机，迟早到来，也没什么可怕的

该来的，早点来好

只要是人人都必须面对的，你一定会做的比谁都好

你看，只要你从未放弃，人生随时逆转

倦容终将苏醒，

只要心中有光芒

公众号：于小戈

（yuxiaoge1014）

《时尚芭莎》前执行主编

iDS大眼睛 APP 全球小众好物分享社区创始人

微博：于小戈

个人微信：iDSdayanjing （万一通过了呢？）

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