今日德语

 

语录出处

《21世纪的管理挑战》 彼得.德鲁克 著

 

语录解读

经历过竞争挑战，一大批已经取得了成功的知识型员工(无论男女)--包括商业管理者、大学教师、博物馆管理者以及医生，在他们四十来岁的时候大都安于平稳的生活。他们知道他们已经实现了他们所能实现的一切。如果工作便是他们的全部所有，那么他们就有麻烦了。

因此，知识型员工需要不断开发非竞争性的生活、他们自己的社团生活并培养一些工作以外的兴趣，而且最好是当他们还比较年轻的时候就开始培养。这些外在的兴趣可以给他们在工作领域外做出个人贡献与成就提供机会。

没有人能够奢望一辈子都不遇上任何严重的生活挫折，或是工作失败。有个能干的工程师42岁时，错失了公司的晋升机会，便认为自己在工作上还算不上成功。但在他工作以外的领域，比如他在当地教堂做一名出纳员，取得了接连的好评与成功。此外，如果一个人家庭破裂，在外面他可能还有自己的社团生活，也会使他有一种归属感。

 

行动指南

在工作以外，你不需要面对竞争压力的领域，建立自己的兴趣。并在该兴趣领域中，找到自己归属的社团。

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