养老保险按月缴费，一次性补缴15年不划算，你知道为什么吗？不同身份的参保人缴纳养老保险

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不同身份的参保人缴纳养老保险，所适用的养老保险制度是不一样的，对参保人缴费、认证、领取等方面的规定有一定差异性。能否一次性补缴，需要依据参保人身份的差异性进行具体分析！需要注意的是，一次性补缴15年，实际上是很不划算的！

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养老保险可以补缴吗？

很多人由于工作地点、工作领域、单位性质等问题，需要经常变更养老保险缴费信息，这对个人来说是十分麻烦的，有人就想：既然养老保险是强制的，缴费年限需要达到15年及以上，那么一次性缴满15年，后期不就少了很多麻烦吗？

《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

对于企事业单位职工来讲，在没有达到法定退休年龄之前（男性60周岁，女性55周岁），原则上是不能一次性缴纳至15周年的，也不能一次性补缴15周年。参保人小于45周岁（女性小于40周岁）的，需根据当地养老保险相关规定，按月缴纳养老保险费；年龄在45至60周岁之间的，需按月缴纳养老保险费，退休后一次性缴费至满15年，补缴年限自定但不得超过10年。因此，只有距离退休年龄小于15周年的参保人才能补缴。

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城乡居民可以补缴吗？

除了常见的企业职工基本养老保险、机关事业单位人员基本养老保险，现行的养老保险制度还有城乡居民基本养老保险，灵活就业人员以个人身份参加职工养老保险。

城乡居民：具有当地户籍，且年满16周岁及以上，没有享受过职工养老保险待遇的城乡居民，均可自愿参加居民养老保险。

城乡居民养老保险补缴规定：参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费，参保人员到达养老金领取年龄时，缴费未满15年的，可一次性补缴满15年；补缴实行按年缴费，缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴；补缴养老保险费的参保人员应携带相关材料到户籍所在地乡镇（街道）社区事务受理服务中心办理相关手续。

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参保人一次性补缴真的划算吗？

对于即将退休的职工来说，养老保险参保年薪补缴至15年是为了退休后能按月领取养老金，这个无法避免。对于年龄还没有达到退休年龄的，想一次性补缴满15周年，这种情况是否真的划算呢？

补缴，是指将之前欠下的养老保险费用补起来。对于职工个人来说，补缴还需要把企业的那一部分钱交上。如果当地企业职工月平均工资为5000元，按照最低的60%的缴费基数计算，缴费基数就为3000元，企业缴纳20%，个人缴纳8%，补缴就需要缴纳28%，也就是每月补缴840元，每年补缴10080元；补缴10年，就需要100800元。

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此外，一次性补缴完成后，还需要缴纳欠缴费期间的滞纳金，如果按照10年计算，一次性补缴是不划算的。对于灵活就业和城乡居民来说，一次性补缴的经济压力较大，能一次性拿出10万元用于养老保险补缴的参保人，基本不用考虑养老金的问题。

如果是你，你愿意一次性补缴10万元的养老保险费吗？